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2021年3月24日星期三
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员工入股协议书十五篇
在社会发展不断提速的今天,协议书使用的频率越来越高,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是我收集整理的员工入股协议书,欢迎阅读与收藏。 员工入股协议书1 甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商,本着诚信、互助、互惠的原则,签定本入合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入时间:自年月日起,至年月日止,共计年。 二、入金额:乙方出资共计人民币元,计。 三、入金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100(此为原始)。甲方占,乙方占。 四、分红: ①每年月日为分红日,同时召开东会议。 ②红利按每月纯利润之金额分配。 五、退、中途退。 1、合同到1/3时;按当时入金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。 2、合同到2/3时;按当时入金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。 3、合同到期时;按退当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按数退还。 六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。 七、其他: 1、乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设与公司有相关业务的店面。 3、合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。 4、卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。 5、每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。 八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份 甲方: 乙方: 代表人: 代表人: 身份证号: 身份证号: 签约地点: 签约日期:年月日 员工入股协议书2 甲方: 乙方: 在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的情况下,本着诚信、友好、互助的原则,甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股,甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股资格: 乙方必须在本店成长为骨干以上的员工,标准如下: 1、在职员工工龄不低于3年者; 2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者; 3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者; 4、每月业绩不低于店平均业绩者; 5、坚决服从店长及主管管理,无处分记录者; 6、教育基金累计不少于1万元,并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者; 7、刚入店、积极响应企业政策,缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红 若乙方不论以任何原因离职,视为放弃股金及股权。 二、入股时间: 自 年 月 日起,至离职止。 三、入股金额: 乙方出资现金入股金额人民币____________元。 甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。 备注说明:各级别员工股份比例上限 店长:10%、技术总监:10%、发型师总额:10%、技师总额:10%、顾问:10%、柏士高服务中心:10% 四、企业资产评估计算: 1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产(品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ),资产评估见附件。 注:品牌资产不作为分红部分,固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。 2、以投入资金核算,乙方占______固定资产股;甲方赠送乙方______固定资产股。 注:赠送部分只能参与分红盈利部分。 3、企业再开分店时,乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下,可在新店同样入股,入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。 五、收入分配: 1、为保证双方的合法利益在合作期内,当乙方的实际现金投资金额(甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外)
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