公司员工外出培训管理制度完整篇.doc.docx

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2021-04-19 发布于天津
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公司员工外出培训管理制度员工外出培训管理制度讨论稿第一章总则第一条目的与范围为进一步规范公司员工外出培训管理工作增强外出培训人员培训的针对性和实用性保证外出培训质量提升公司员工的业务素质与工作能力以满足公司现实业务和未来发展需要结合公司实际特制定本制度本制度适用于公司所有的员工第二条名词解释外出培训指公司根据工作需要或员工为了满足自身学习发展的需要与公司达成协议之后参加公司外的一切培训学习活动培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费差旅费杂费以及培训期间的工资等的总和第三条外培训员工的资格条

公司员工外出培训管理制度1 员工外出培训管理制度（讨论稿）第一章总则第一条目的与范围为进一步规范公司员工外出培训管理工作，增强外出培训人员培训的针对性和实用性，保证外出培训质量，提升公司员工的业务素质与工作能力，以满足公司现实业务和未来发展需要，结合公司实际，特制定本制度。本制度适用于公司所有的员工。第二条名词解释外出培训，指公司根据工作需要或员工为了满足自身学习发展的需要，与公司达成协议之后，参加公司外的一切培训、学习活动。培训费用，指在培训活动中公司为员工支付的培训费、差旅费、杂费以及培训期间的工资等的总和。第三条外岀培训员工的资格条件（1）热爱BY,思想进