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第一部分  职业能力倾向测验 第一章   数学运算 第一节  代入排除法 【例 1 】（2017 沧州）某公司五部门的总人数是一个三位数，将此三位数个位数 字与百位数字对调，得到新的三位数与原三位数之和为787。则该公司实际人数为 （ ）。 A. 187 B. 344 C. 225 D. 940 【例2 】（2019 成都）小张和小刘两人年龄不相同，已知小张像小刘那么大的时 候，小刘23 岁，小刘像小张那么大的时候，小张32 岁。今年小张和小刘的年龄分别 是 （ ）岁。 A. 30 ，24 B. 29 ，26 C. 34 ，25 D. 33 ，24 【例3 】（2018 宁德）用大、小两种货车运送货物共计64 吨。其中，大货车每车 载货 10 吨，小货车每车载货4 吨。假如两种车都用了，都是满载，且本次送货车总 数超过 10 辆，则使用了大货车 （ ）辆。 A. 2 B. 4 C. 6 D. 7 【例4 】（2015 联考）地质研究所组织了5 支分队到山区收集矿石标本，每支分 114 微信公众号：玉米资料库 第三篇  数量关系与资料分析 队人数均为个位数且各不相同。其中甲、乙、丙三队共有 15 人，乙、丙、丁三队共 有 13 人。已知戊队有6 人。甲队人数最多，剩下的3 支分队只有一支人数多于戊队。 问丁队有几人？ （ ） A. 8 B. 7 C. 4 D. 3 第二节  数字特性法 【例 1 】（2017 成都）以下能同时被 125 和9 整除的数是 （ ）。 A. 120375 B. 999125 C. 1827525 D. 1023525 【例2 】（2018 潍坊）公司员工进行分组活动，要求每组人数相同，若每组33 人， 则多出1 人未分进组，若少分一组，则恰好每组人数一样多，已知每组人数最多只能 43 人，则该公司员工总人数是 （ ）。 A. 1155 B. 1156 C. 1157 D. 1158 【例3 】（2016 粤东西北）施工队需要运送一批沙子和钢筋。如果使用甲车，每次 可装载60 袋沙子和20 捆钢筋，钢筋刚好运完时，还剩40 袋沙子；如果使用乙车， 每次可装载80 袋沙子和10 捆钢筋，沙子刚好运完时，还剩20 捆钢筋。施工队共需 运送沙子 （ ）袋。 A. 40 B. 80 C. 160 D. 320 【例4 】（2019 无锡）某公司从 120 名职工中选出部分代表参加歌咏比赛，最终由 男职工的20% 和女职工的12.5% 组成代表队，则代表队中男职工或女职工的人数不 115 微信公众号：玉米资料库 第一部分  职业能力倾向测验 可能是 （ ）。 A. 5 B. 6 C. 10