（人力资源）苏州AJE公司员工福利管理存在的问题和对策研究.docx

苏州AJE公司员工福利管理存在的问题和对策研究 摘 要 随着现代企业管理的发展，员工福利管理成为我国企业人力资源管理中必不可少的管理项目，企业以此吸引员工，提高员工的工作积极性，同时,员工通过员工福利来保障自己的工作收益，提高工作待遇进而改善工作和生活质量。本文根据我国企业员工福利的发展现状，总结了现阶段中小企业中存在的问题，并对其提出了相应解决对策。本文通过对苏州AJE公司福利的分析与研究到提出相关改进方案，目的是为了改善公司现状，达到留住人才、减少福利成本、提高员工满意度等等。希望通过对公司福利的研究能为具有相同性质的企业在员工福利问题的解决方案上起到借鉴作用。 关健词：员工福利，薪酬体系