集团公司优秀个人和团队评选方案.docxVIP

集团十周年庆典“优秀个人和团队”评选方案 为表彰先进，树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强团队凝聚力和向心力，特拟定十周年庆典“优秀个人和团队”评选方案。 奖项设置 序号 奖项名称 名额 备 注 1 突出贡献奖 2人 由评选小组确定候选人 2 优秀团队奖 3个 建设公司2个，集团及其他公司合计1个 3 优秀员工 10人 建设公司7人，集团及其他公司合计3人 4 最佳新人奖 4人 建设公司3人，集团及其他公司合计1人 合计 个人奖16名，团队奖3个 评选条件 突出贡献奖 1、爱党爱国，忠诚于集团和公司，爱岗敬业，乐于奉献，团结友善，清正廉洁； 2、无重大违规违纪和违反制度行为； 3、对集团或公司生产、经营、管理等方面有显著贡献者； 4、工作积极主动，能够优质高效的完成本职工作； 5、模范遵守各项规章制度，以身作则，学习能力和团队合作意识强。 优秀团队奖 1、团队成员爱党爱国，忠诚于集团和公司，爱岗敬业，乐于奉献，团结友善，清正廉洁； 2、团队成员无重大违规违纪和违反制度行为； 3、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率低； 4、团队整体作战能力强，业绩突出； 5、模范遵守各项规章制度，学习能力和团队合作意识强。 优秀管理者 1、爱党爱国，忠诚于集团和公司，爱岗敬业，乐于奉献，团结友善，清正廉洁； 2、无重大违规违纪和违反制度行为； 3、有较强的领导能力和管理能力，能够培育下属、督促下属，能带领团队优质高效完成集团或公司下达的各项工作指标，善于总结和改进； 4、所管理团队无人身、财产安全事故发生，无重大违规违纪和违反制度行为； 5、模范遵守各项规章制度，学习能力和团队合作意识强。 优秀员工 1、爱党爱国，忠诚于集团和公司，爱岗敬业，乐于奉献，团结友善，清正廉洁； 2、集团和各公司正式员工，无重大违规违纪和违反制度行为； 3、近1年请事假天数未超过15个工作日，病假和其他假期合计未超过1个月； 4、工作积极主动，能够优质高效的完成本职工作； 5、模范遵守各项规章制度，服从管理，学习能力和团队合作意识强。 最佳新人奖 1、爱党爱国，忠诚于集团和公司，爱岗敬业，乐于奉献，团结友善，清正廉洁； 2、集团和各公司入职2年（含）以内的正式员工，无重大违规违纪和违反制度行为； 3、近1年请事假天数未超过15个工作日，病假和其他假期合计未超过1个月； 4、工作积极主动，能够优质高效的完成本职工作； 5、模范遵守各项规章制度，学习能力和团队合作意识强。 评选方式 成立评选工作小组，负责各奖项的评审工作； 以部门或公司为单位，将提名人选交至集团人力资源部，评选工作小组召开专题会议，确定各奖项候选人名单，报总裁审定。 评选工作小组成员如下： 组长：总裁 副组长：集团领导 组员：各公司总经理、副总经理、运营总监、集团人力资源部负责人 评选流程 集团各部门、各公司根据评选要求，按1:1.5比例推荐各奖项提名人选并于10月31日前将提名人《评优推荐表》交至集团人力资源部； 集团人力资源部于11月6日前完成提名人资格审核工作，11月15日前组织召开评选工作小组专题会议，确定各奖项候选人名单； 各奖项候选人名单报总裁审定； 公示，公示期满无异议者即当选获奖者。 附件：《评优推荐表》 评优推荐表 姓名 部门 职务 入职时间 拟推荐奖项 推荐理由 （主要事迹） 推荐单位意见 评选小组意见 总裁审批意见