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必威体育精装版货运驾驶员雇佣合同范本(律师版)
甲方(雇主):____________ 地址:____________ 电话:____________ 乙方(雇员):____________ 身份证号:____________ 住址:____________ 电话:____________ 甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。 风险告知:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物,因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。需要注意的是:用人单位违背限定,以保证或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款限定处罚。 一、合同期限 本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。 三、劳动报酬、福利待遇 1、乙方的月工资为______元。 2、其它奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。 3、法定节假日补贴______元。 4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元。 5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。 四、劳动纪律 1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。 五、社会保险 双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇,甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。 六、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满,即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。 (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方: (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。 (2)乙方不能胜任工作的。 风险告知:随着事业单位聘用合同应用的深人,聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言,严格按照法律的规定进行管理是极其重要的,否则将会引致争议的发生,甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此,聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中,除了严格遵纪守法之外,还应当加强证据收集意识,收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据,尽一切可能将有关的书面证据完善,尽量做到“白纸黑字”书面化,从而做到有据可查,这是用人单位自我防范的需要,也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要,对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。 6、乙方提前解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。 7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 七、违约责任 1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。 2、任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。 八、其他 1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效。 甲方(签章): 负责人(签字):____________ ______年______月______日 乙方(签字):____________
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