二、四种典型的下属.pdf-龙璇-人民邮电出版社

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人际关系与沟通技巧(第2版)186观点三,主要内容为:①员工是可以被调教的,也是可以被培养的,但存在风险;②强调企业文化建设,对待员工既重视有形刺激(物质方面)

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