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***有限公司 新员工入职自愿书 甲方：***有限公司 乙方： 本人（乙方）自愿加入***有限公司工作，并自愿遵守以下规定： 1、甲方安排乙方在 车间任职 岗位员工，乙方必须服从甲方工作安排，甲方如因工作需要，有权安排乙方上夜班及加班，有权将乙方调离本职工作岗位到其它岗位工作，乙方不得异议。 2、甲、乙双方的合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，有效期为一年。乙方入职未满半年者，甲方一律不批准乙方辞职，除非乙方自动离职，即自愿放弃本职工作与工资。在合同期限内，如乙方工作达不到甲方要求或严重违反甲方厂规厂纪，甲方视其情节轻重，有权随时将乙方辞退直至开除而不作任何补偿，乙方不得异议。 3、乙方的工资： 3．1试用期工资：乙方的试用期为三个月，第一个月： 元/月；第二个月的工资为 元/月；第三个月的工资为 元/月； 3．2转正后的工资：甲方根据乙方其工作表现及业绩，定为 元/月。 3．3工龄工资：在公司工作满一年（含试用期），工龄工资为50元/月；工作满二年的工龄工资为100元/月，依此类推，最高以十二年为限（即每月工龄工资最高为600元）。 3．4工资发放：员工当月工资推后30天发放（即每月25-30号左右发放上月工资）。 3．5请长假工资发放规定：请假期限超过7天的为长假，试用期员工公司不批准请长假，公司正式员工请长假的其上月及当月工资推迟到员工回厂上班后相应请假期限时间段后发放现金。 4、工作时间： 乙方每个月的工作时间是28天，每天的工作时间是11小时（白班从早上8：00-晚上8：00，夜班从晚上8：00-第二天早上8：00，除去中途中餐和晚餐用餐时间1小时），乙方每月出勤满28天又无迟到、早退、请假及旷工等缺勤行为者，每月可得全勤奖100元。 5、乙方福利： 5．1乙方正式入职甲方工作后，甲方为乙方提供免费食宿。 5．2如乙方不需要在甲方住宿/用餐的，可自行向甲方提出申请，经甲方批准，不在公司住宿者补房租补贴200元/月，不在公司用餐者补伙食补贴180元/月，以上补贴直接计入员工当月工资中（当月3号以后提出申请的，补贴从下月1号开始计算，当月出勤天数未满28天者按出勤天数的比例计算补贴）。 6、乙方有以下行为之一者，一律作开除处理，不作任何补偿，乙方不得异议： 6．1伪造证件入厂者（指持假身份证、学历证及其它相关证件）； 6．2判刑或被通缉尚未结案者；吸食毒品者；拖欠公款，有记录在案者；品行恶劣，曾被开除者；体格检查，经本公司认定不合格者；年龄未满十六周岁者； 6．3在厂内打架斗殴者；对同事实施打击报复者，恶意诬告陷害他人者； 7、乙方如违反甲方的厂规厂纪，自愿接受甲方处罚不得异议。 乙方签名： 年 月 日