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三、权变理论.pdf-孙喜林 赵艳辉-人民邮电出版社

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    第八章领导心理201的领导行为，其管理效果最好，用这种领导方式可达到最高的生产效率，下属对组织的信赖度也最高，领导者与下属的亲和力也最高。P型领导方式与M型领导方式都只能取得中等的生产效率，下属对组织的信赖度与亲和力分别占第二位或第三位。p

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