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天津市百饺园餐饮发展有限公司
TIANJIN BAIJIAOYUAN CATERING DEVELOPMENTCO.,LTD
部门职责
部 门
单店------财务部
部门职责:
对店经理负责,认真履行岗位职责。
自觉贯彻执行国家财政法规,遵守财经纪律,保护公司财产。
严格按照国家有关财经政策及公司财务管理制度办事,进行收支核算。
严格控制和监督资金使用,发现情况及时上报店经理。
对违反国家财经纪律规定的发票款项,不予报销。
严格按照收支计划执行,合理使用资金,保证正常经营活动。
往来账目清楚,及时追回应收账款。
保证账目之间相符,总账平衡。
避免账物记载处理发生差错或不符。
按规定时间做好经济活动分析,做到真实、及时、准确、全面、系统,对
全部数据负责。
遵守现金管理制度,营业额款项及时交送银行,不得挪用。
建立健全财务相关档案。
指导各直营店会计员、库管员、收银员日常业务工作,并定期组织召开专
业会议进行业务培训。
14.依法进行会计核算,实行会计监督,做好预测,计划,控制,核算,分析和考核。组织好店内管理组的结构配置,制定管理组人员的内部岗位责任制和稽核制度,作到分工明确,互相协调,有指标,有考核。逐步建立能自我控制,自我约束的财务管理机制,实现管理组工作由核算型向管理型的转变。
15.配合餐饮公司财务部审查各项任务的完成情况,并组织管理组人员进行定期考核和不定期的财务清查工作。
16.协助店经理审查和参与拟定本店的经济合同、协议及其他经济文件。
17.组织管理组成员学习业务技术和先进的管理方法,不断提高管理组人员素质与业务核算水平。
职位说明书
部 门
财务部
岗 位
财务主管
人员编制
直属上级
店经理
直接下级
会计、收银员、库管
岗位职责:
1.财务主管的行政领导为店经理,对店经理负责;具体业务工作直接对餐饮公司财务部负责。
2.财务主管做为店管理组长负有对管理组成员(店会计、库管、出纳、收银员)进行培训、管理、检查、监督的责任。
3.熟悉本店的各项经费,正确使用各种列支科目,严格审核原始凭证,对不符合要求的报销凭证应拒绝受理,并及时报告店经理和公司财务部。
4.及时分析各种费用支出情况,准确控制各种费用开支指标。对暂存、暂付款项目应及时清理,防止出现死帐、呆帐。
5.认真记录和反映工作中出现的新问题、新情况。并及时汇报和完善费用开支标准和管理办法。
6.每月3日前完成经营月报表的编制,每月3日按照公司规定将各种财务报表上报餐饮公司财务部,同时完成现金、集团公司欠单、餐卡的上缴工作。
7.负责协调计算机及会计软件系统运行工作,保证计算机硬件、软件的正常运行;负责对输入计算机的库存明细账数据进行审核,对审核后的记帐凭证登记帐簿。
8.按照公司的财务规定严格控制开支标准,对原始凭证进行审核和监督,做到真实、合法、准确、完整。对于不真实不合法的原始凭证,应拒绝接受;对记载不完整或不合要求的原始凭证,应予以退回,要求补填或更正;对于违反财务制度的一切开支,要坚持原则,不予报销。
9.对取得的原始凭证要认真审核,其审核的内容如下:
审核其原始凭证是否合法、有效的发票或收据;
审核其原始凭证是否有经手人、验收人、经费使用部门负责人、店经理签字,并说明资金使用用途;
审核发票数量、单价、金额的计算是否一致,现金收讫、转讫等印章是否齐全。
10.负责对已编制的记帐凭证复核的内容如下:
记帐凭证与所附原始凭证金额是否一致,所附单据张数是否齐全;
对采购固定资产及材料是否附有入库单,数量是否一致;
编制的记帐凭证及会计科目是否正确;
编制记帐凭证摘要部分是否与原始凭证内容相符;
对应纳税的支出项目是否计提税款;
会计报表与会计帐簿的数据是否一致;
对往来款项及时检查、核对,及时向有店经理、餐饮公司财务部汇报。
以上岗位应具备的任职资格
个人条件
性 别
□男 □女 ■不限
能力要求
领导和管理能力
□极强 ■较强 □一般
年 龄
30岁~50岁
组织策划能力
□极强 ■较强 □一般
最低学历
高中或大专
沟通协调能力
□极强 ■较强 □一般
专业背景
相关专业
反应和应变能力
□极强 ■较强 □一般
语言要求
/
解决问题能力
□极强 ■较强 □一般
操作设备
财务部陈列的各类设备
开拓创新能力
□极强 ■较强 □一般
证书执照
受过专业技能的培训
其他
语音表达写作能力
□极强 ■较强 □一般
工作经验
5年以上
职位说明书
部 门
财务
岗 位
会计
人员编制
1
直属上级
财务主管
直接下级
收银员、库管
岗位职责:
1.做到会计数据的完整、准确并及时备份;及时
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