- 1、本内容来自版权合作机构,您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用,您不得/不能给任何第三方使用,由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利!版权所有,后果自负!
- 2、本文档为正版电子图书,虚拟物品付费之后概不接收任何理由退款。
查看更多
93第4章招募与甄选不管背景信息是怎样获得的,企业有责任检查简历或申请表所提供信息的真实性。4.3.2人才测评人才测评是建立在管理学、测量学、心理学等多学科基础
您可能关注的文档
- 10.2.1 人力资源管理外包概述.pdf
- 10.1.2 全球性员工配置与培训.pdf
- 9.2.3 发达国家的劳动关系管理.pdf
- 9.2.2 集体谈判.pdf
- 9.2.1 劳动关系管理概述.pdf
- 9.1.2 员工健康管理.pdf
- 9.1.1 劳动安全管理.pdf
- 8.2.2 法定福利.pdf
- 8.1.4 战略性薪酬.pdf
- 8.1.3 激励性薪酬制度.pdf
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)