13职务说明书（综合管理部环卫班长）.docVIP

职务说明书 职务名称 环卫班长 上级岗位 后勤主管 职位编号 05-13 下属岗位 园艺工、清洁工 版 本 号 A/0 页 码 第 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 3 页 PAGE PAGE 3 组织关系图： 后勤主管 后勤主管 环卫班长 环卫班长 园艺工清洁工 园艺工 清洁工 职属编制表： 职位 定编人数 职位 定编人数 职位 定编人数 环卫班长 1 园艺工 1 清洁工 1 总计 3 岗位编制人数：1人 岗位主要职能： 1、环卫综合管理 2、园林绿化管理 3、卫生清洁管理 4、物业检查 5、客房管理 6、其它  职务描述： 职务概述：负责公司生产区、生活区的园林绿化，卫生清洁服务、物业检查及客房管理等项工作，为广大员工营造一个干净、整洁、舒适、温馨的工作和生活环境。 任职要求： 素质要求： 1） 服务意识 2） 执行力 3） 服从性 4） 协调力 5） 任劳任怨 2、学历、专业、经历和技能要求： 学历 专业 经历（或经验） 知识与技能 备注 高中或以上 专业不限 5年以上相关工作经验，3年以上同职经验 1.熟悉大中型工业企业清洁卫生、园林绿化、物业检查、客房管理的工作标准及工作流程； 2.曾接受过园林绿化方面专业知识培训； 3.为人正直、诚实，服从工作安排，任劳任怨； 4.具备良好的团队意识和服务意识； 工作职责： 序号 工作领域 主要工作职责 工作频率 日常 周期 随机 1 环卫综合管理 1）具体负责执行公司清洁、园林管理制度工作标准及管控流程，确保清洁、园林管理有序、高效运作，为员工创建一个干净、整洁、卫生、美观、舒适的工作和生活环境； √ 2）对园艺工、清洁工的教育培训、工作目标考核，不断改善其工作不足之处，提升工作质量和服务水平； √ 3）不断加强与公司清洁卫生外包公司的沟通、工作监督，不断督促其提升派驻公司工作人员的工作质量和服务水平。 √ 4）主持本班周例会和训练工作，加强思想和队伍建设； √ 5）。 2 园林绿化管理 1）根据公司对园林绿化管理工作目标，编制本部年/季/月度园林实施计划并督导执行，确保工作目标达成； √ 2）园林绿化物资、工具申购及管理，成本管控； √ 3）园林绿化人员管理，工作安排及考核。 √ 3 卫生清洁管理 1）根据公司对清洁卫生管理工作目标，编制本部年/季/月度清洁卫生实施计划并督导执行，确保工作目标达成； √ 2）清洁卫生物资、工具申购及管理，成本管控； √ 3）清洁卫生人员管理，工作安排及考核。 √ 4 物业检查 1）根据公司对物业管理工作目标，编制年/季/月度清物业管理实施计划并督导执行，确保工作目标达成； √ 2）根据公司物业管理制度，具体执行对物业资产的登记管理、物质配置管理、清洁卫生绿化管理、水电气等项管理工作，确保物业管理工作有序、高效运作； √ 5 客房管理 1）客房常用设施及日常用品的管理工作； √ 2）客房日常清洁卫生管理工作； √ 3）客户客人住宿登记和日常管理工作。 √ 6 本班组组织建设 1）目标管理：根据公司目标计划,制定班组计划,并组织实施,确保部门工作目标按时完成； √ 2）人员管理：协同上司对班组进行人员的招聘，培养，培训及调配，以满足部门用人需求； √ 3）员工激励：负责有效激励员工，定期组织部门员工的考核与评估，保证相对客观、公正，不断提升员工的任职能力； √ 4）沟通管理：参加部门工作会议，建立及完善沟通渠道与机制，保障部门内、外部沟通顺畅； √ 5）成本管理：负责部门的成本及费用控制，使成本最低化； √ 6）团队建设：提高部门员工凝聚力，营造良好的工作氛围。 √ 7 其它 上级其它临时性工作安排。 √ 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者