必威体育精装版2021年度安全生产培训计划汇编（29页）.docx

年度平安生产训练培训方案汇编 篇一：AAAA公司xx年度平安训练培训方案 平安训练是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担忧全行为的重要措施，也是预防和把握事故的重要手段之一。做好企业的平安训练培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使公司xx年的训练培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安训练培训方案。 一、基本思路 （一）加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针。平安意识训练就是通过对员工深化细致的思想工作，忧虑员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的生疏。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强平安思想意识训练，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、疼惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。 （二）将平安训练贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的主动性和平安训练的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安训练。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安训练。 （三）开展多种渠道、多种形式的平安训练。平安训练形式要因地制宜，因人而异，机敏多用，尽量接受符合人的生疏特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的具体状况，平安训练的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。 （3）音像制品。主要有：平安训练完碟、平安讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习等。 （四）严格执行公司的三级平安训练制度，杜绝未经三级平安训练就挺直上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级平安训练（包括厂级、车间级、班组级平安训练），学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安训练时间不少于24学时。 二、主要的培训内容方案： 三、要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，准时通知培训涉及的相关人员做好预备。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期进行的平安培训训练活动，要准时向上级报告，说明进行的具体时间和缘由。 4.年底写好年度培训训练活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后训练要留意的方面，并制定下一年的平安培训训练方案。 篇二:《xx年度平安生产培训方案》 为加强和规范平安生产培训训练，提高项目部全员的平安生产意识，防范平安生产事故，依据《国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的打算?????》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定xx年度项目部平安培训方案如下： 一、指导思想{年度平安生产训练培训方案}. 1、加强“平安第一、预防为主、综合治理”的平安意识训练。平安意识训练就是通过对员工不断的灌输平安理念，做好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，规范平安生产行为，提高自我爱护意识和应急处置力量。 2、将平安训练贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的主动性和平安训练的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安训练。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：平安学问讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：平安宣扬条幅、标语、平安宣扬栏等。3、影像形势。主要有：平安训练完碟、平安讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；平安生产管理人员平安资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级训练按xx年项目部三级训练新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间依据《××市特种作业（设备）作业人员平安技术培训考核管理方法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行平安培训，时间不少于24学时；5、项目部全员平安学问普及培训，时间不少于24学时。6、项目部接受新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时平安培训；7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的平安培训，参与人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训方案由平安质量部组织实施，在方案内容基础上