巡游出租车企业安全生产标准化评价实施细则(自评和评价共用).doc

PAGE PAGE 1 巡游出租车企业安全生产标准化评价实施细则(自评和评价共用) 单位(公章)： 级别： 评价 类目 评价项目 评价方法 标准分值 评价标准 企业自评 现场评价意见 得分 扣分说明 得分 扣分 评价意见 一、目 标与考核 (30 分) ①企业应结合实际制定安全生产目标。安全生产目标应： a.符合或严于相关法律法规的要求； b.形成文件，并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施； C.与企业的职业安全健康风险相适应； d.具有可考核性，体现企业持续改进的承诺； e.便于企业员工及相关方获得 查资料： 1.安全生产目标； 2.发布企业安全生产目标的文件； 3.贯彻和实施企业安全生产目标的相关资料。 询问：抽查企业员工3?5人，询问是否了解本企业安全生产目标。 现场检查：企业安全目标是否充分公开，便于企业员工及相关方获得 5 ★★★ 1.应制定符合要求的企业安全生产目标； 2.企业安全生产目标应正式公布、贯彻和实施； 3.企业员工应了解安全生产目标； 4.企业安全目标应充分公开，便于员工及相关方获得 ②企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，指标应不低于上级下达的目标 查资料： 1.查企业安全生产工作指标的文件，指标应可考核； 2.查上级单位下达的安全生产目标； 5 1.未制定可考核的企业安全生产工作指标，不得分； 2.制定的企业安全生产工作指标低于上级单位下达的安全目标，不得分； 3.制定的安全工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分 ③企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施 查资料： 查实现安全生产目标和工作指标的措施文件 5 1.未制定实现企业安全生产目标和工作指标的措施，扣5分； 2.制定的措施不具体、不可行或责任不明确，每项扣1分 一、目 标与考核 (30 分) ④企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案，并严格执行 查资料： 1.查安全生产年度计划和专项活动方案； 2.查安全生产年度计划和专项活动方案执行的相关记录和总结材料等 5 1.未制定安全生产年度计划，扣3分； 2.未制定安全生产专项活动方案，扣2分； 3.执行安全生产年度计划和方案的记录和总结材料不完整，每项扣1分 ⑤企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核 查资料： 1.查细化和分解后的安全生产工作指标，应根据企业实际情况进行细化并分解到各基层单位、部门和岗位； 2.查企业制定的阶段性安全生产控制指标； 3.查各项指标的考核记录 5 1.未细化和分解安全生产工作指标，扣2分； 2.工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善，每处扣1分； 3.未制定阶段性的安全生产控制指标，扣1分； 4.未对指标完成情况进行考核或考核不完整、不合理的，每项扣1分 ⑥企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩 查资料： 1.查安全生产目标考核与奖惩管理规定； 2.查目标考核记录文件； 3.查奖惩兑现证明材料 5 1.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分； 2.制定的安全生产目标与奖惩制度内容不完善，扣1 ~2分； 3.未进行考核或奖惩的，扣3分 1. 安 全 生 产 管 理 机 构 ①企业应建立以企业主要负责人为领导的安全生产委员会(或安全生产领导小组)，并应职责明确。应建立健全从安全生产委员会(或安全生产领导小组)至基层班组的安全生产管理网络 查资料： 1.公司成立安全生产委员会，下属各分支机构成立安全生产领导小组的文件，安全委员会职责明确； 2.公司安全生产管理网络图 10 ★ ★ 1.未成立安全生产委员会(或领导小组)，不得分； 2.未明确安全生产委员会(或领导小组)职责，扣 3分； 3.未编制安全生产管理网络图，或网络图未全面覆盖基层班组，扣2分 二、管 理机构 和人员 (35 分) 1. 安 全 生 产 管 理 机 构 ②企业应按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构 查资料： 1.设置安全生产管理机构或者配备专、兼职安全生产管理人员的文件； 2.设置的安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员应与企业规模相适应； 3.安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员职责/工作制度等文件 5 ★ ★ ★ 1.应按规定设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员； 2.设置的安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员应与企业规模相适应； 3.应明确安全生产管理机构或专、兼职安全生产管理人员职责 ③企业应定期召开安全生产委员会或安全生产领导小组会议。安全生产管理机构或下属分支机构每月至少召开一次