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东莞恒业印刷制品有限公司
DONG GUAN HENG YE PRINTING PRODUCTS CO.,LTD.
TO: 廖生 CC:李生
FRM: 行政部 DATE:2013年12月4日
SUB:关于2014年储备干部招聘计划
正文内容:
为满足公司未来发展对人力资源的需求,同时为使储备人才在公司能够更好工作为公司服务,减少人才流失,从而保障公司人才储备,为今后的公司拓展做好人力资源铺垫。建议公司向内地院校招聘一批应届毕业生,专业主要印刷包装类相关专业、由人力资源部负责组织对储备人才进行系统的教育培训,以提高储备人才在正式上岗前对岗位的适应程度。
各部门储备干部需求计划详见下表:(合计40人)
序号
需求部门
储备岗位
学历要求
招聘人数
招聘时间
1
客服
设计员
中专以上
1人
2013.12-2014.3
2
研发部
印刷工艺师
高中以上
1人
2013.12-2014.3
纸品包装工程师
高中以上
1人
2013.12-2014.3
工艺员
高中以上
1人
2013.12-2014.3
3
财务部
会计
大专以上
2人
2013.12-2014.3
成本会计
大专以上
1人
2013.12-2014.3
出纳
大专以上
2人
2013.12-2014.3
4
PMC部
厂内跟单
中专以上
1人
2013.12-2014.3
外发跟单
中专以上
1人
2013.12-2014.3
5
品管部
主管
高中以上
1人
2013.12-2014.3
全检员
高中以上
6人
2013.12-2014.3
成品检兼IQC
高中以上
1人
2013.12-201.3
6
货仓部
叉车司机
中专以上
1人
2013.12-2014.3
7
印刷部
帮车
中专以上
1人
2013.12-2014.3
二手
中专以上
3人
2013.12-2014.3
8
切纸部
切纸机长
中专以上
1人
2013.12-2014.3
9
啤机部
手啤机长
中专以上
4人
2013.12-2014.3
自动啤机机长
中专以上
1人
2013.12-2014.3
10
不限
储干
大专以上
10人
2013.12-2014.3
11
不限
储干
本科以上
10人
2013.12-2014.3
合计
40人
东莞恒业印刷制品有限公司
DONG GUAN HENG YE PRINTING PRODUCTS CO.,LTD.
让储备人才在公司成为多面手人才,在公司须从基层做起,且要多方面了解公司的运作及管理,故储备干部需到各部均做了解和实习工作。实习人员按储备岗位类型和个人职业意向分配逐个部门实习,实习期间还需参加理论知识培训及考试。实习人员到实习部门时,实习部门需安排组长或有经验的同事带领实习人员,给予相应的帮助和工作
指导,使其在该部能学到相关的工作知识及事项。实习期满储备干部经过考核由公司择优录用,不合格者则延长实习期,或降至普工岗位任职。具体人员分配视储备干部最终考核成绩及其职业意向而定。所有留用之储备干部,视其工作表现及公司发展需要,决定其晋升方向。
以上计划,当否?请上级领导批示!
申请人: 审核人: 复核人: 批准人:
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