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监理办廉政工作管理制度 目 录 35、责任追究制度…………………………………………………… 146 61、廉政工作联席会议制度………………………………………… 148 62、举报箱开箱制度………………………………………………… 150 63、廉政建设定期考核制度………………………………………… 151 64、廉政宣传教育工作制度………………………………………… 154 65、廉政建设工作请示报告制度…………………………………… 157 66、廉政谈话制度…………………………………………………… 159 监理办廉政工作管理制度 责任追究制度 为了加强监理办廉政建设工作，正确执行《廉政合同》 ， 进一步落实中央、自治区、交通厅、建设局和项目建设指挥 部及监理单位有关廉政建设的规定，努力实现工程建设项目 “优质优廉”目标，结合工作实际，制定以下制度：监理办 每个监理人员严格遵守责任制规定，如有违反，予以责任追 究： 一、廉政领导小组成员不履行或不正确履行廉政建设管 理职责，不重视廉政建设工作，在管理、教育、监督、落实 上出现较大差距，影响工作开展或造成不良影响的，给予教 育，限期整改；不认真整改的，以失职论处，给予纪律处分 或组织处理。 （二）监理人员不接受廉政建设工作管理、 教育、 监督， 出现违规问题情节较轻的，给予批评教育，限期整改；不认 真整改的， 以违反劳动纪律论处， 给予纪律处分或组织处理。 （三）凡违反国家、自治区、交通厅和建设局有关廉政 建设的法律、法规、规章制度以及项目建设指挥部和本监理 办制定的有关廉政建设禁止性规定条款的，以违纪论处，情 节较轻的，给予批评教育，写出检查，责成整改，视认识错 误的态度和整改情况进行处理；情节较重的，报请项目建设 指挥部纪检组进行处理。 （四）在工程项目建设监管中，由于工作不负责任，给 国家造成较大的经济损失或在群众中造成不良影响的，以失 职论处，报请项目建设指挥部纪检组进行查处。 （五）对已发生违规违纪的问题，不报告、不制止、不 监理办廉政工作管理制度 教育、不处理的，或者有意隐瞒、弄虚作假，阻碍组织了解 调查的，以失职论处，情节较轻的，给予批评教育，责成改 正；情节较重的，报请项目建设指挥部纪检组进行处理。 实施要求： （一）廉政责任制及责任追究制度的贯彻实施，由监理 办廉政监督小组负责落实。 （二）本制度的执行情况，接受上级组织和项目建设指 挥部和本监理单位纪检组的监督、检查。 监理办廉政工作管理制度 廉政工作联席会议制度 一、联席会议的召开时间：原则上每月度召开一次（月 末在监理办会议室召开） 。如遇特殊情况，时间顺延。 二、联席会议的参加人员：监理办机构部门负责人及相 关人员；施工单位班子成员和相关部门负责人及各工区主要 负责人；廉政建设义务监督员。 三、联席会议的组织：联席会议由总办负责组织，会议 项目由总监理工程师主持。 四、联席会议的内容： 1、传达学习上级重要