井下人员定位系统管理制度.pdf

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 井下人员定位系统管理制度 人员定位系统岗位责任制 人员定位系统监控员操作规程 人员定位系统安装、使用、调校、维护与管理 人员定位系统交接班制度 煤矿人员定位系统调度值班制度 人员定位系统异常情况上报处理制度 人员识别卡领取管理制度 人员定位系统责任追究制 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 井下人员定位系统管理制度 一、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照 《规程》的要求，认真执行。 二、管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行小时开机制。 三、系统管理人员必须严密保守 操作权限密码“ ”严禁越权对系统 进行配置和操作。 四、操作人员必须对系统所提示的考勤信息、 观察到的异常现象 及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。 五、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。 六、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯 畅通。 七、保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环境。 八、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 人员定位系统岗位责任制 一、矿长 (总经理 ) ：是人员定位系统管理的第一责任人， 要在人、 财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏 览矿井信息传输情况， 保证传输信息真实可靠， 定期召开专题会 议，经常分析故障类别及解决办法 二、值班矿长 (经理 ) ：是人员定位系统当日管理的第一责任人， 负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作， 并对异常情况上 传报表实施审阅、签字。 三、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿 井信息传输情况， 对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员 操作规程进行检查落实， 定期召开专题会议， 深入现场第一线解 决人员定位系统运行中存在的问题， 对弄虚作假、 信息不真实传 输的有关责任人及时严肃处理， 及时处理值班人员汇报的隐患情 况。 四、总工程师（技术负责人） ：负责制定各部门岗位责任制及相 关工种人员操作规程， 制定信息上传的管理办法， 定期召开专题 会议，组织专业人员培训学习， 每天浏览矿井人员信息传输情况， 对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析， 及时处理人员定位 系统人员汇报的隐患情况。 五、生产经理：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入 现场解决系统运行中存在的问题， 对弄虚作假、 信息不真实传输 等的有关责任人及时严肃处理， 及时处理值班人员汇报的隐患情 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。 六、人员定位系统监控员岗位责任制 1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局 关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系 统。 2 、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任， 精通业务， 坚守岗位，精心操作系统。 3 、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报 运行情况和存在问题。 4 、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并 及时反馈处理意见。 5 、每班对系统巡回检查不少于