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1、你对公司目前绩效管理系统科学性的评价是:A、非常科学合理 B、较科学合理 C、不确定D、不够科学合理 E、非常不科学不合理 ; 2、你对公司目前绩效管理系统对员工激励性的评价是: A、非常强的激励 B、较强的激励 C、不确定 D、激励性不够 E、非常差; 3、你对公司目前绩效管理系统公正性和公平性的评价是:A、非常公正和公平 B、较公正和公平 C、不确定D、不够公正和公平 E、完全不够公正和公平; 4、你对公司目前绩效管理系统的先进性的评价是:A、具有非常好的先进性和远见性 B、有一定的先进性和远见性C、不确定 D、有些过时 E、非常过时;5、你认为公司目前的绩效管理制度直接代表着谁的利益: A、绝对是广大员工的利益 B、部分员工的利益 C、不确定 D、少数人的利益 E、个别人的利益; 6、你觉得公司目前绩效管理系统: A、非常简洁且易明白 B、比较简洁 C、不确定 D、有些繁复 E、非常晦涩难懂;7、你认为公司绩效管理制度是 A、促进员工努力工作并提升企业绩效的激励制度 B、分配制度 C、不确定 D、奖惩制度 E、不信任员工的一种监控制度; 8、你觉得公司的绩效管理机制A、从根本上来说是绝对公平公正和公开的 B、基本上公平公正和公开 C、不确定 D、在公平公正和公开性方面做得较差E、在公平公正和公开性方面做得非常差;9、公司在绩效管理制度的建设上:A、公司的绩效管理制度非常完善 B、大多数需要的制度都有 C、不确定 D、规章制度较少 E、没有建立任何绩效管理方面的管理制度;10、公司的绩效管理制度建立和修正A、在广泛调研分析的基础上进行,非常谨慎和科学 B、高级管理者凭经验决策并独自完成 C、不确定 D、有一定的控制手段,但科学性欠佳 E、完全处于失控状态;11、当上司对你进行绩效考核时,你的感受是 A、非常愉快 B、比较开心 C、不确定 D、有些失落 E、心情非常糟糕;12、你对公司过去一年内在绩效管理方面开展工???的看法是 A、卓有成效 B、基本可以 C、不确定 D、较差 E、非常差; 13、有员工对绩效管理方面的事情提出不同意见和建议时,公司的态度是 A、非常欢迎,积极采纳和接受意见 B、基本上会有一些正面的改善,但比较被动 C、不确定 D、听听而已,没什么改变 E、非常敏感,尽量压制; 14、在过去的一年中,绩效工资的计算和发放A 、有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 B、有一些简单的考核制度和表格 C、不确定 D、没什么制度和依据,凭感觉考核 E、完全失控; 15、上一年度,公司对绩效管理方面的意见征询工作 A、开展得非常好 B、比较好 C、不确定 D、不太好 E、非常差;16、你觉得公司大部分辞职员工的辞职原因 A、绝对与绩效管理问题无关 B、和绩效管理没有什么关系 C、不确定 D、和绩效管理有一定的关系 E、因绩效管理的不合理而直接导致; 17、你觉得公司行政人员对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意;18、你觉得公司中层管理人员对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意; 19、你觉得公司技术人员对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意;20、你觉得公司高级管理人员对他们的业绩及绩效奖金 A、感到很满意 B、基本满意 C、不确定 D、不太满意 E、非常不满意;21、对绩效考核不合理,有一定的理由向公司申诉时,公司的态度是 A、肯定是核实情况后决定如何处理 B、以各种理由敷衍过去C、不确定 D、看自己反反复复努力申诉的程序 E、绝对不会处理;22、以下关于绩效管理的表述,哪个最接近你的观点A、公司制定了明确的工作目标,惟有努力才能完成B、公司制定了明确的工作目标,我非常轻松就可以完
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