餐饮员工奖励办法.doc

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PAGE PAGE 1 员工奖励办法 为了使本店的管理走上科学化、规范化、制度化的轨道,使本店成为适应市场经济竞争中的现代化的先进集体,同时又充分调动员工积极性,发挥员工的聪明才智,提高员工的主观能动性,自觉履行自己的职责,特制订本奖励办法。 一、 奖励的对象: 店长以下的所有员工有资格获此奖。 二、 奖励金额的确定: 凡本店员工做了一件须奖励的工作,先由所在部门主管(经理)根据《员工奖励办法》确定其员工的奖励事项(填奖单),再报店长审核后执行。 三、 奖励事项的计算: 在当月中员工工作出色,做了若干件须奖励之事,累计计算奖励金额或晋级。 四、 奖励事项的发放: 奖励每月确定一次,根据

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