Luxembourg卢森堡社工伦理守则.pdfVIP

Code de déontologie des professions d’assistant d’hygiène sociale et d’assistant social Projet adopté par lassemblée générale de lAssociation nationale des Assistant(e)s dHygiène Sociale, Assistant(e)s Sociales(aux) et Infirmière(e)s Gradué(e)s du Luxembourg 1995 Préambule Les règles de déontologie exigent du professionnel: lexercice de la responsabilité et ses conséquences, la compétence et par là, lesprit scientifique, lesprit de collaboration, lesprit daltruisme, de même que lesprit dévaluation et dautocritique nécessaires au progrès individuel. Le présent code est fondé sur lessence du service social, né didéaux humanitaires et dune philosophie démocratique. Il a pour but de répondre aux besoins sociaux engendrés par linteraction individu -société et de développer les potentialités humaines. Ainsi le service social est défini comme une activité professionnelle spécifique visant à favoriser une meilleure adaptation réciproque des personnes , des familles, des groupes et du milieu social dans lequel ils vivent et à développer le sentiment de dignité et de responsabilité des individus, en faisant appel aux capacités des personnes, aux relations interpersonnelles et aux ressources de la colectivité. Il fait partie intégrante de laction sociale, menée par les services sociaux et les mécanismes institutionnels en vue de répondre aux besoins économiques, sociaux et culturels exprimés par les personnes et les groupes constituant la société, visant ainsi à améliorer le fonctionnement du système social et les relations sociales à tous les niveaux. Les objectifs de laction sociale ainsi définis réclament une évolution simultanée des structures et des moyens, cest à dire une politique sociale qui ne soit pas isolée du contexte économique et social de lensemble. Le progrès social résulte en effet de la conjonction de la politique sociale et de la politique économique. Le service social sarticule de plus autour des besoins sociaux