计划主管岗位职责(WI-HR-0506).docVIP

版次 A1 更新日期 编号 WI-HR-0506 XXXX印务有限公司 计划主管岗位说明书 岗 位 职 责 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 发行日期 编 制 批 准 编 制 批 准 一、岗位要求： 1.1印刷或包装大专以上学历，年龄：25岁以上； 1.2电脑熟练、2年以上印刷厂生管或计划调度工作经验，有良品好的组织协调能力，有一定领 导能力与良好的团队合作精神； 1.3工作积极主动，能独立编制生产计划、进行生产物料控制，条理性强，有高度责任感。 二、隶属关系： 2.1直接上级：生产副总经理 2.2下属岗位：生产计划员、物料控制员、外发员 三、管理权限： 3.1工作向生产副总经理负责。负责编制（或审批）每日《生产计划表》、跟进、协调各工序生产接口次序与物料交接等生产计划工作； 3.2负责按客户订单的交期要求，跟进、安排出货计划，协调出货等工作； 3.3负责公司各类生产物料的回厂安排与跟进、协调工作；负责各生产部门物料交接信息与时间的控制、沟通工作； 3.4负责生产外发物料、半成品、成品等的交期控制工作。 四、主要职责： 4.1负责根据各工序产能、机器负荷与客户订单交期要求、与生产部、客服部进行沟通、协调， 确定适宜的订单交货期与生产计划进度，编制或审批每日《生产计划表》，经生产副总经理批准、 确认后下发各生产工序。 4.2负责监督与跟进各工序生产进度，对生产过程的进度异常情况，及时调整、确定生产计划、 生产进度异常应急处理措施，与生产经理协调、处理，保证生产计划在生产各工序、环节的有效实施。 4.3负责监督与跟进公司各订单生产物料的回厂情况，编制或审批物料控制计划，负责与采购部、 外发员及时沟通、处理生产物料的需求供应，确保生产订单所需的物料及时供应。 4.4负责监督与跟进各生产工序物料交接与生产进度情况，统筹安排各生产工序与外发加工商的 生产接口与协调，确保各生产工序物料按时交接与交付。 4.5负责监督与领导外发员，跟进与控制外发工序或产品的生产进度与交期。根据公司产能、负 荷与客户订单交期要求，确定外发的工序或产品，由计划主管负责评审外发加工商，并报生产副总审批、确认后，实施外发工作。 4.6负责监督与管理外发员跟进外发加工商的生产进度与交期，及时通知品质部IPQC/QA，对外 发产品进行品质检验与控制。协调外发过程中的异常情况，确保外发产品或物料的准时到厂。负 责监督与管理外发员针对供应商的扣款、索赔、返工等措施的落实。 4.7负责根据客户订单的交期要求与公司产能，与客服部沟通、确定各项订单的生产交货计划， 编制或审批出货计划表，报生产副总经理审批后下发成品仓库、品质部、物流部及其它职能部门。 4.8负责跟进、保持与客服、销售部门沟通协调，对客户要求更改出货计划的，应以书面的形式 予以传达，必要时，更改《生产计划表》、物控计划及出货计划的需经生产副总经理审批、确认。 4.9负责统计或审批各工序的生产计划达成率，监督、处理生产交期延误、外发超时回厂、工序 间物料交接不及时等生产计划问题。 4.10负责落实本部门各类质量、交期事故的原因调查与责任追究工作，落实《纠正预防措施报 告》确定的各项纠正或预防措施。 4.11负责跟进完成生产副总经理临时安排的其它各项生产工作与任务。 五、绩效考核指标：