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临床心理科 临床心理科副主任医师岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 临床心理科副主任医师 所属科室 临床心理科 直接上级 临床心理科主任医师 直接下级 临床心理科主治医师 任 职 资 格 学 历 本科 专 业 临床医学/精神医学 执业资格 执业医师 职 称 副主任医师 工作能力 （关键技能） 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面基础理论和专业知识，熟悉理论知识及应用学知识； 熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范； 了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于临床实践； 熟练掌握本专业各种常见病的诊断、鉴别、治疗及常用的诊治技术、用药原理，能独立处理独立解决复杂疑难、危重病例； 具有熟练的技术操作能力，对有关的诊断治疗、检测方法及各项检查有较广泛了解； 具有一定的临床医学工作组织管理能力； 具有对本专业初、中级人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座； 掌握科研选题立项及研究方法，能结合专业实践提出课题开展科研工作。 工作经验 具有5年以上临床心理科主治医师临床经验。 工 作 职 责 概 述 在科主任及主任医师的领导下，负责科室内一定范围的医疗、教学、科研等工作。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 医疗工作 落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。 规范性、及时性 参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。 合理性 定期参加门诊和必要的值班工作。 按要求 承担科室二线值班。 24小时值班制 查房：指导下级医生临床诊治，解决本专业疑难问题。 每周5次 对院内患者做出心理诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。 按要求 参加或主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会议，定期进行咨询案例研讨与分享。 进行技术和质量把关 参加或指导危、重、疑、难病例的治疗工作。 积极救治，各类记录完整 参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。 按医院相关会诊制度执行，无条件配合 审核运行病历和出院病历，督导各专项质控具体实施，包括环节质控和月质控。 对存在的问题给予指导和纠正，每月一次质控小结，每季度一次总结 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 严格按照医疗制度监督落实，促进医疗质量不断提高 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。 按要求 教学管理 承担进修医生、规培医师的带教培训。 按要求 承担本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、手术示范。 每周1次 科研工作 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 1项/3年 总结临床实践经验，发表医学论文。 1篇/年 参加国内学术会议。 按医院学术交流、进修管理相关制度执行 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 给予下级医师充分指导 医德医风 （职业道德） 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达100%