党员安全示范岗评比标准.docVIP

公司党员安全示范岗评比标准 考核内容 考核标准 分值 得分 政治素质优 （15分） 1、党性强，组织观念及大局意识强，出现损害企业利益和形象的行为，每出现一次扣2分。 4 2、任劳任怨，服从组织安排，每出现一次不服从安排的情况扣2分。 4 3、积极参加党支部和基层单位组织的各项活动，少参加一次，扣1分。 4 4、密切联系群众，热心帮助服务群众。 3 岗位技能优 （25分） 操作岗位 1、具有中级以上技术等级证书，胜任本职工作。 5 2、能够独立处理日常工作中各种问题和难题，工作质量高，每出现一次失误或问题扣3分 12 3、善于钻研，积极参加技术革新活动，不参加革新活动扣3分，无革新成果扣2分 4 4、熟练掌握并严格遵守安排操作规程，安全生产无事故，不掌握或不遵守扣4分 4 专业技术岗 1、本人及本专业路程业务骨干，将业务水平分成三个等级，每低一个等级扣2分。 8 2、能够独挡一面，独立开展工作，不能独立开展工作扣4分。 8 3、创新能力强，本人承担专题研究或科技攻关项目不少于一项，未独立承担项目攻关扣4分，参与但不是主要项目攻关负责人扣2分 9 管理岗 1、本人为本系统的业务骨干。 5 2、熟悉掌握本系统业务、工作流程及管理制度，并能严格执行落实。不掌握扣4分，不熟练扣2分。 8 3、具有较强的文字材料处理能力，具有独立写作能力，不能独立写作扣4分 8 4、管理经验丰富，能够不断改进管理方法和手段。管理手段单一，粗放扣2分，未创新工作方法、管理方法扣2分。 4 工作业绩优（50分） 1、圆满完成各项工作任务。 20 2、荣获公司及以上级奖励 10 3、在公司组织的劳动竞赛或重大活动中作用突出，成果突出。 10 4、在公司组织的检查评比工作中成绩优异，未获得各项成果荣誉扣5分 10 群众评价优 （10分） 在党支部和群众评议党员工作中，评议结果分列在单位前三名之内，未到前三名者，扣5分 10 特殊奖励 以下三种情况为直接或优先命名党中示范岗： 1、在促进公司生产、经营工作中有突出贡献者。 2、荣获省部级科技攻关奖励二等奖以上者。 3、在公司组织的技能竞赛中获得金牌以上者。