总编办主任岗位职责（共5篇） .docxVIP

PAGE / NUMPAGES 总编办主任岗位职责（共5篇） 第1篇：总编室主任副主任岗位职责 总编室主任(副主任)岗位职责 1.总编室主任(副主任)是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作，包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。  2.根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。 3.负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。 4.负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。 5.负责确定每期报纸印数并下达通知单。  6.负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。 7.负责总编室日常业务及本部门员工的治理工作。  8.协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。 第2篇：总编室主任(副主任)岗位职责1.总编室主任(副主任)是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作，包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。2.根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。3.负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。4.负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。5.负责确定每期报纸印数并下达通知单。6.负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。7.负责总编室日常业务及本部门员工的治理工作。8.协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。第3篇：总编办工作职责 报社总编办工作职责 总编办的主要职责是上情下达、下情上报，也是协调报社采编、出版、发行、广告等部门之间关系，连接主管部门和社领导的重要枢纽，同时还是报社的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能作用，其职责是：  1、督办党组、编委会有关采编业务的各项决议、决定，协调采、编等部门的业务工作。  2、负责报社编委会会议的筹备、会议文件的拟写、会议决定的落实和督办。  3、策划组织重大宣传战争。总编办根据地区长期性战略思路和阶段性任务，制定报社不同期间的宣传报道计划。各部门自行策划的重要宣传报道或战争，应向总编办报告，以便及时向编委会成员通报并协调。  4、根据报社领导意见，负责与各业务部门协调，督促各业务部门完成业务工作。  5、组织协调外宣工作。总编办要协调、督促采编部门完成地区下达的对外宣传任务，积极参与地区统一组织的对外宣传活动，适时策划扩大对外形象的宣传战争。  6、定期组织评报业务，对报纸的内容质量、版式设计、校对质量等，采用“内评”和“外评”相结合的办法进行评.  审，并进行奖罚。  7、负责舆情上报工作。社会部记者负责采集舆情信息，每月上报一次，总编办进行汇总并上报至地委宣传部，以便地委相关领导了解民情民意，更好地用于分析研判和应对处置。  8、根据报社领导的安排，负责报社全员新闻业务学习、培训、考核等工作。  9、负责报社参评作品的组织和初评工作。 10、完成报社领导交办的其它工作任务。  . 第4篇：总编岗位职责1.组织处理编辑业务的日常工作。2.负责制定编辑业务治理制度。3.协助主任做好编辑部各类出版物的编辑业务治理、质量治理和相关的对外公共关系工作。4.协助主任实施对出版物的选题、书号治理工作和相关资料的治理工作。5.协助主任做好各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范治理)和版权贸易的组织、治理工作。6.负责编辑部出版物的复审和治理工作。7.负责组织编辑部的有关学术活动，积极开展调查研究，了解学术发展动态和图书市场信息。8.协助主任做好编辑人员的业务培训和考核，提出编辑人员职称评定、聘任及晋级的方案；加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。9.协助主任做好版权治理工作。10.组织编辑人员加强同的联系，加强群体建设。第5篇：总编办主管岗位职责及标准 总编办主管岗位职责说明书 一、岗位描述  岗位名称：总编办主管 直接上级：总经理  直接下级：策划部主管、录排部主管、编辑部主管、质检部主管 二、职责和任务  1.负责对总编办下属所有部门进行全面的治理、监督和协调。统筹治理总编办下属各部门的工作，按照公司计划合理安排书稿进度和书稿质量检查，保证使公司出版计划按时报质保量完成。  2.在开展工作时，应秉公办事，一切依照制度办事。安排、监督总编办下属各部门员工的工作，负责对总编办下属部门所有员工的工作能力、工作素质的月度综合考核。  3.总编办主管负责主持每周周三的总编办工作例会，总结前阶段时间的工作，安排下阶段的工作，制定工作计划和工作目标。在每阶段的工作中随时询问下属各部门主管的工作，跟进控制目标的落实情况并给予综合指导。  4.安排好书稿地录排、改版、编校、质检工作。在安排录排、改版工作任务时，针对原