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第六讲 领导;;;;;;; 领导理论;二、领导的作用:指挥、协调、激励;领导理论;四、领导效能的支柱;;管理;领导理论;;;;领导理论;管理方格图;案例:与员工相处的艺术;案例:;案例:; 领导理论;领导理论:权变理论; S = f ( L , F , E )
领导方式= f (领导者特征, 追随者特征, 环境)
领导者特征:领导类型
追随者特征:下属的成熟程度
环境:领导职位、任务性质、上下级关系; 领导理论;领导风格;新的领导方式:转变型的领导;变革型领导;领导理论;;伟大的英雄主义;*;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。***
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。****
11、越是没有本领的就越加自命不凡。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。*****
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。****
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。*****
16、业余生活要有意义,不要越轨。***
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。****
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