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必威体育精装版劳动合同模板 甲方（用人单位）： 公司住所： 法定代表人： 联系方式： 乙方（劳动者）： 姓名： 身份证号码： 住址： 联系方式： 甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同期限的确定采用以下第 种方式确定。 （一）固定期限。本合同有效期限为自期限为：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。本合同期满即行终止。经双方协商一致，可续订劳动合同。 （二）无固定期限。自_______年_______月_______日起至法定或者约定出现合同终止的情形。 （三）以完成一定工作期限为任务的劳动合同。自_______年_______月_______日起至工作任务完成。 第二条 本合同设有试用期，试用期 个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、工作内容 第三条 甲方聘用乙方担任 职位，从事相关工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时按质按量完成甲方指派的工作。 第四条 乙方主要在 地点工作，但也有可能应甲方的业务需求而出差。 第五条 若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 第六条 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 三、工作条件和劳动保护 第七条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全。 第八条 乙方应自觉根据甲方的工作流程，增强安全工作意识。 四、工作时间 第九条 乙方实行 工时制。 （1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （2）综合计算工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 （3）不定时工作制。工作时间和休息休假乙方自行安排。 第十条 乙方应遵守甲方制订的关于加班和请假的规章制度。对符合规定的加班，甲方应按照其规章制度和劳动法规的相关规定发给加班费或在年度内给予相应时间的调休、补休。 五、 劳动报酬 第十一条 甲方实行按劳分配原则，乙方认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务的情况下，领取劳动报酬。 第十二条 按甲方现行工资制度确认乙方在试用期内的月工资为人民币 元（税前），在试用期结束后的月工资为人民币 元（税前）。 第十三条 按有关政府规定，乙方的个人所得税和其应缴纳的社会保险部分由甲方在乙方的收入中代扣代缴。 第十四条 甲方应在每月 日（或之前）以货币形式向乙方支付上月工资。 第十五条 甲方可根据经济效益，乙方的工作绩效等因素，制订奖金方案，向乙方发放奖金。 六、社会保险和福利待遇 第十六条 甲方应按国家及乙方主要工作地的当地政府有关规定，为乙方在乙方主要工作地缴纳各项法定社会保险。 第十七条 乙方在合同期内因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤金按照国家的相关规定办理。 七、劳动纪律 第十八条 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序。 第十九条 乙方应严格保护甲方的商业秘密（包括但不限于财务信息、薪酬方案、客户渠道名单、业务模式等）。乙方所持有的记录甲方商业秘密的文件、资料、图表、报告、笔记和其他形式的载体（包括电子版本）均归甲方所有。非因甲方业务需要并经甲方允许，乙方不得复制、利用或向他人泄露或提供甲方的商业秘密（及其载体）。乙方也应对本合同的内容必威体育官网网址。 第二十条 乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。甲方可依据内部规章制度对员工的违反行为采取纪律处分，直至解除本合同。 第二十一条 甲方有权制定和修改其规章制度（包括但不限于员工手册）。乙方应遵守的甲方规章制度包括其已签收的甲方规章制度和甲方不时向全体员工公示的规章制度。 第八条 劳动合同的变更、解除、终止及续订 第二十二条 劳动合同期间有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： 1、甲乙双方协商一致的； 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第二十三条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一