党建工作述职发言材料(构思很好).docxVIP

PAGE PAGE 1 党建工作述职发言材料 XXX 根据安排，现将我履行党建工作“第一责任人”职责，抓实党建工作情况报告如下。 一、主要履职情况 （一）抓好“四个发力”，把主题教育落到实处。一是在“学习教育”上精准发力。构建“4+N”学习体系，实现“2+3”学习对象全覆盖，提出“学习教育12法”等举措，开展各类学习170余场次。二是在“调查研究”上精准发力。聚焦按时打赢精选“9个课题”，通过“走看问查访”五步骤找准病根，走访调研干部群众4500余人次，召开成果交流会3次，研判解决问题100余个。三是在“检视问题”上精准发力。围绕“3个走访”开门纳谏收集问题，聚焦“4个对照、4个找一找”检视问题，主动揽集意见418条，检视问题71个，列出清单18份。四是在“整改落实”上精准发力。紧盯“8+3+3”整治任务抓整改，制定整改方案14个，整改落实问题360余个。 （二）抓好“四个从严”，把从严治党落到实处。一是从严抓好查摆问题整改。细化措施对2018年述职中查摆出的3个方面问题进行全面整改。二是从严抓好主体责任落实。用好党建责任清单制、三级干部联系制、规范组织生活制、考核奖惩问责制等“6项制度”，推动主体责任落地落实。三是从严抓好意识形态工作。组织专题学习12次，开展教育培训20次，建立长效工作机制1个。四是从严抓好党风廉政建设。主持召开专题会议12场次，查办案件11件，党纪处分6人，追回违纪资金5.66万元，进行廉政谈话12人次。 （三）抓好“四个强化”，把党建任务落到实处。一是强化自身建设。以“学习+实干+考核”为载体，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造过硬班子。二是强化基层提质攻坚。落实“一任务两要点三清单”要求，研判干部队伍6次，申报示范党支部1个、标准化规范化党支部6个，整顿软弱涣散支部2个。三是强化党员教育管理。开展红色基地教育4次、反面典型学习23次，专题党课46场次，开展入党积极分子培训2次，发展党员28名，培养积极分子150名。四是强化形成长效机制。开展专项调研10余次，新建制度3个，完善原有制度6个。 （四）抓好“四个突出”，把党建扶贫落到实处。一是突出队伍建设。调整支部书记5人，村委人员4人，驻村干部3人，选派3个驻村工作组到重点村工作，排查辞退违法犯罪前科村干部2人。二是突出短板补齐。全年协调省直、县直帮扶部门帮扶资金共计788万元，完成财政扶贫项目35个，实施饮水工程8个、小水窖54口、危改173户、老旧房整治218户，全镇30户以上自然村寨实现寨寨通水泥路。2019年减贫462户1825人，出列4个贫困村，贫困发生率从2018年底的7.75%下降至1.62%（剩余163户482人将在2020年脱贫）。三是突出产业攻坚。推进种植业“4个1万亩+”、养殖业“1210”（户均1头牛，2头猪，10只家禽）发展目标。已落实皂角种植1万亩，以玛瑙红殷桃为主的特色经果林种植7500亩，以南瓜为主的蔬菜种植1万亩，以烤烟、中药材为主的其他高效经济作物1万亩。三是突出经济增长。以“大党建”统领经济发展，全镇规模以下工业增加值3967.4万元，同比增长12.78%;固投3.13亿元，同比增长21.2%;农村居民人均可支配收入9237元，同比增长13.16%。 二、存在问题及原因分析 一是压紧压实党建责任还有薄弱环节。在推进基层组织建设中，没有突出重点，督促力度不够。二是党建工作载体创新不够。基层组织生活缺少创新，思想教育缺乏针对性，吸引力不高。三是基层党组织作用还有差距。基层党组织带领群众致富能力不强，存在带富形式单一、带富能力较低、带富范围狭窄等问题。 存在问题的主要原因：一是党建责任落实有差距。对党建工作责任制执行不够，“一岗双责”落实还有差距。一定程度存在重发展、轻党建现象。二是工作创新意识不够强。缺乏推动党建工作新思维、新举措，党员教育活动方法老套，信息化手段运用不足。三是党建投入力度不够大。对基层党建工作薄弱环节调查研究不深，对基层党建工作经费投入不足。 三、下步工作打算 （一）从严治党要求再落实。一是强化责任意识。坚持“书记抓、抓书记”，把基层党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动基层党建工作重点难点问题解决。二是强化监督问责。加大惩处力度，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的氛围。三是强化教育管理。深入开展自查自纠、效能提升、明察暗访等专项行动，严肃整治干部不作为、慢作为、乱作为问题。 （二）思想政治建设再强化。一是着力在“学懂”上用劲。突出党性教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是着力在“弄通”上使力。坚持问题导向，着力解决一些党员干部理想信念模糊动摇、党的意识淡化、精神状态不佳等问题。三是着力在“做实”上出招。发挥支部主体作用，严格执