如何从容应对会议管理障碍.pptVIP

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会议管理 山有木兮 * 如何解除会议障碍 一、提问后,无人回应 首选方法:直接点名 次选方法:眼神交流 * 如何解除会议障碍 二、个别与会者滔滔不绝 首选方法:限时发言 次选方法:直接以“抱歉”打断对方 * 如何解除会议障碍 三、私下开小会 有异议 有什么问题可以提出来 受冷落 征求其意见 事不关己,闲聊 沉默片刻 * 如何解除会议障碍 四、偏离议题,习惯性跑题 F A S T * 如何解除会议障碍 五、产生分歧,激烈争论。 案例:某公司市场发展分析会议 判断争论焦点是否符合本次会议议题以及紧急程度 限制发言时间 征求其他人意见 决策层决定或投票决定 * 如何解除会议障碍 六、与会者迟到 罚款 * 我们要真正做到 会而有议 议而有决 决而必行 行而必果 * *

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可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

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