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《中华人民共和国劳动合同法》草案解读;江苏法德永衡律师事务所简介;总体评价;媒体宣传的“热点”;我们认为的“热点”;解读一：用人单位规章制度的制定;解读二：事实劳动关系和无 固定期限劳动合同;解读三：劳动关系及劳动合同的解释;解读四：劳动力派遣;（3）劳动力派遣单位法律责任：
劳动力派遣单位违反本法规定的，由劳动保障主管部门责令限期改正；情节严重的，按每一名劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；劳动者权益在被派遣的工作岗位受到损害的，由劳动力派遣单位和接受单位承担连带赔偿责任。
劳动力派遣单位未按照规定存入备用金的，由劳动保障主管部门责令按规定补存备用金，并按应当
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