有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共50页，其中可免费阅读15页，需付费1金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
招聘与面试技巧;一、招聘为企业带来竞争优势;1、招聘选材的过程具有不确定性;招聘流程;内部招聘：内部提拔
外部招聘：;二、建立经理必备的招聘技能;经理如何控制招聘成本;人力资源部和部门经理的职责;为经理建立必备的招聘技能;雇佣中的误区分析;三、选才如何给公司带来竞争优势;1、提高生产效率
2、减少培训成本;招聘的门槛;;四、人力资源部和其他部门经理的职责;人力资源部职责：;五、面试选才的方法;顺序性面试：;系列式面试：;小组面试：;六、面试流程及注意事项;第一次选对人的必要性：;求职申请表的重要性：;面试的技巧：;行为表现与面试相结合：;行为表现与面试相结合：;怎样区分“事实”与“谎言”;怎样
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）