有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共129页，其中可免费阅读39页，需付费1金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
战略性人力资源的 系统整合与管理;问题的提出;2、基于系统效率的困惑
●企业人员不断投入，但业绩并未相应提高。员工创业激情衰竭，人均效率递减，人力资源系统效率低
●问题导向与系统构建的矛盾
●人力资源管理头痛医头、脚痛医脚，改革多动症
●人力资源各专业职能模块如何进行系统整合？人力资源业务如何与企业其他的业务模块整合？;第一单元：企业可持续发展与人力资源 ;理念依据;从《华为基本法》到《白沙文化发展纲要》 ——中国企业探索可持续发展的理念???据的进程;可持续发展的现实依据——市场与客户 企业经营价值链;相关观点;分层分类的人力资源管理实施;分层分类的人力资源管理实施;第
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）