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李大志 编修
海纳百川,取则行远; 企业经营管理=人力资源管理 人力资源管理=绩效管理 绩效管理=沟通;一.沟通测试;我们从出生到成长,从家庭到学校、从社会到职场,无时无刻不在和别人进行着沟通。
那么沟通是什么?
每个人对沟通的理解是不是一样的?
我们自己现在的沟通能力如何?; 打开笔记本,请做好记录准备。
第一行写下:
从来不 很少 有时 经常 大部分
从第二行的从来不左侧依次往下写出1-15
你对每道题认可的做法下画“ ”。
;1、在交谈沟通中,我与对方保持目光交流。
2、对于一些问题,我会从他人的角度看待和理解。
3、我
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