有效规避辞退员工的法律风险.pptx

?如何规避辞退员工的法律风险;前言;提纲;一、各种解除劳动关系区别运用;1、解除劳动合同的认定;2、解除劳动合同的种类;2.1 协商一致解除;2.2 劳动者提出解除;劳动者提出解除的补偿;2.3 用人单位提出解除;经济裁员;经济裁员;3、非过失性解除的具体政策和限制;问：;3.1 医疗期满解除;非过失性解除案例;解析;3.2 不胜任工作的解除要件;3.3 客观情况发生重大变化解除;3.4 非过失性解除的限制;4 员工过错的处理;除名;开除;5 过失性解除的种类;5.1试用期解除合同;案例; 试用期解除;问？;5.2 严重违规员工的解除;违纪解除三确保;5.3 失职员工的解除;5.4 兼职的解