2005年11月国家职业资格三级秘书真题-秘书资格三级秘书试卷与试题.pdf

年1111月月国国家家职职业业资资格格三三级级秘秘书书真真题题 试卷总分：95 答题时间：100分钟 第第一一 分分 职职业业道道德德 （（第第11～～2255题题，，共共2255道道题题）） 一一、、职职业业道道德德基基础础理理论论与与知知识识 分分 （（第第11～～1166题题））答答题题指指导导：： ◆ 该 分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上 选项是正确的。 ◆ 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆ 错选、少选、多选，则该题均不得分。 一一））单单项项选选择择题题 1. 在我国，协调各种利益关系，最根本的是坚持 （ ）原则。[1分]正确答案 (D) A 个人主义 B 利益最大化 C 平衡 D 集体主义 2. 对从业人员来说，职业劳动 （ ）。[1分]正确答案 (C) A 是谋生的手段，谋生包含了生活的全 内涵 B 是从业人员通往幸福之门的金钥匙 C 只是积累物质财富的过程 D 遏制了人的自由和全面发展 3. 对从业人员而言，文明礼貌的基本要求是 （ ）。[1分]正确答案 (D) A 相貌端正 B 热情奔放 C 张扬个性 D 语调自然 4. 关于职业选择的说法中，你能够认可的是 （ ）。[1分]正确答案 (A) A 职业选择是国家宪法赋予每个人公民的基本权利 B 实现职业选择，等于说员工可以自由、任意地选择自己的职业 C “三百六十行，行行出状元”，职业选择徒劳无益 D 赋予员工职业选择的自由，会导致人们 “挑肥拣瘦” （请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第5～8题） 日本松下电器公司有自己独特的育人、选人、用人办法和标准。例如，第五条是 “做出正确价值判断的人”，第六条是 “有自主经营能力的人”，第七条是 “随时随地都是一个热忱的人”，第八条 是 “能够得体支持上司的人”，第九条则是 “有责任意识”的人，等等，松下电器公司的这些做法，为其发展成为世 界著名电器公司发挥了重要作用。 5. 关于上述事例的 “第六条”的理解，你认可的说法是 （ ）[1分]正确答案 (C) A 员工不要按照上司的要求去做 B 在松下电器公司，并不特别强调员工要严格遵守纪律 C 每个员工必须怀着当公司领导的心态去做事情 D 划小经济核算单位，便于绩效考核 6. 关于上述事例的 “第七条”，其意思是 （ ）[1分]正确答案 (C) A “办好事”是松下电器公司的根本指导思想 B 同事之间多做好人好事，能够增强公司的凝聚力和战斗力 C 员工的热忱表现为对事业的孜孜追求和不懈努力 D 员工要讲求文明礼貌 7. 关于上述事例的 “第八条”，核心目的是 （ ）[1分]正确答案 (B) A 员工要善于领导上司，使之按照自己的意图行动 B 对上司的指令提出的独到见解，形成集体智慧 C 要敢于挑战上司的权威地位 D 支使上司时要讲究场合和方式方法不使其尴尬 8. 从上述松下电器公司对员工的要求中，我们能够得到的启示是 （ ）[1分]正确答案 (D) A 它是对从事一定职业活动的人们而言的 B 不听话的员工总是最聪明的人，他们具有创新精神 C 公司管理方式的改革应该尽量减少纪律、制度等硬性规定 D 增强员工的主人翁意识，应淡化上司与员工的界限 二二））多多项项选选择择题题 9. 关于职业道德的说法中，正确的是 （ ）[1分]正确答案 (正确答案：CD) A 它是对从事一定职业活动的人们而言的 B 它是以善恶进行评价的心理意识 C 它是一种非强制性的约束机制 D 它是一种行为规范 10. 员工履行职业道德规范，需加强 （ ）方面的修养[1分]正确答案 (正确答案：ABCD) A 职业观念 B 职业情感 C 职业理想 D 职业良心 11. 职业责任的特点是 （ ）[1分]正确答案 (正确答案：ACD) A 许多职业责任没有作明文规定，因此职业责任缺乏明确的规定性 B 员工物质利益的取得与其职业