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试用期劳动合同模板范本 laserman 甲方（用人单位）： 公司住所： 法定代表人： 联系方式： 乙方（劳动者）： 姓名： 身份证号码： 住址： 联系方式： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 第一条 试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。 第二条?工作岗位 根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 第三条?工资报酬 甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 第四条?甲方的基本权利 1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 2、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； 3、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 第五条?甲方的义务 1、为乙方提供必要的工作条件； 2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 第六条?乙方的基本权利 1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 3、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 第七条?乙方的义务 1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 3、维护公司的声誉、利益的义务。 4、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密。 第八条?甲方的其他权利、义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 第九条?乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 第十条?合同的解除 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；。 第十一条?违约责任 1、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 2、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 第十二条?其他 1、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。 2、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 3、本合同经双方签字后起生效。 4、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（盖章）________________ 乙方：（签字）____________ 法定代表人签字：______________ 签字：____________________ 签约日期：____________________ 签约日期： 签约地点：_________________ 签约地点：