教职工考勤管理实施细则.pdf

教职工考勤管理实施细则 为加强工作纪律，严明校纪校规，保证正常的教学、科研和管理秩序，根据《 XX 师范大学教职工考勤规定》的精神，结合学院实际，特制定本实施细则。 一、作息时间 学院实行每周五天工作制。上班时间按学校规定执行： 上午时间 8 ：20-12 ：00 ，下午时间 14 ：00-17 ：00 。 二、考勤方式 通过指纹打卡，根据人员分类，进行日常考勤。 1.行政人员： 实行坐班制， 工作日打卡每天两次， 分别是上午上班前和下午下班后。 2.辅导员：鉴于学生工作特殊性，辅导员工作日打卡时间不限；晚上 20:00 之后辅 导员再打卡一次，但不做考勤依据，作为辅导员工作量的依据。 3.实验系列人员： 工作日打卡每天两次， 打卡时间为： 有上实验课时， 必须提前 15 分钟上班打卡，学生实验课结束后，整理好实验器材，确保实验室安全后下班打卡；没 有实验课时，补休有实验课时相应加班时长。 4.教学、科研人员：实行工作任务制，根据课程安排和科研工作量考核，上课必须 准时到岗到位。 三、请假制度 1.教职工应自觉遵守工作纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅离工作岗位， 恪尽职守，努力做好本职工作。原则上应利用公休假或寒暑假处理个人事宜，确因特殊 情况需要离开工作岗位的，应请事假。 2.行政人员请假 3 天以内的，由分管行政副院长审批；辅导员请假 3 天以内的，由 分管学生工作副书记审批； 实验系列人员请假 3 天以内的， 由分管院领导审批。各系列 人员请假 3 天以上、 7 天以内的，由学院党委书记审批； 7 天以上的，经学院党委书记 审批签署意见后（填写《 XX 师范大学教职工请假申请表》），报校人事处审批。 3.其他未尽事宜按学校相关规定执行。 四、考勤奖惩措施 1.每月统计一次迟到、早退、旷工情况，并在一定范围内公布。 2.考勤情况将与岗位考核奖励、目标绩效奖励的发放挂钩。 3.考勤情况作为年度评先评优依据之一。 五、相关事项 1. 广大教职工若发现考勤工作存在的问题，可向学院纪委反映。 2.本细则从 2019 年 3 月 5 日开始实施，之前学院相关规定与本细则不一致的同时 废止。解释权归学院党政联席会议。 附件： XX 师范大学教职工请假申请表 XX 师范大学 XX 学院 2019 年 3 月 5 日 附件 XX 师范大学教职工请假申请表 姓 名 性 别 所在单位 职 称 职 务 联系方式 请假时间 从 年 月 日至 年 月 日，计 天。 是否出国（境） 目的地 请假 事由 本人承诺以上所填信息属实， 并保证在请假期间遵守国家法律法规和计划生育政策， 不在校外从 事其他职业。 申请人签字： 年 月 日 所在 注：请假 30 天（其中出国、境 14 天） 以上需 相关 单位 经党政联席会议或处 (部 )务会研究通过。 职能 意见 部门 2 情况属实，