人才强企工程实施方案.pdf

人才强企工程实施方案 为加强公司人才队伍建设，进一步完善职位序列，畅通 各类人才成长通道，根据公司《关于完善人才成长通道建设 的意见》，结合公司实际，制定本实施方案。 一、总体要求 坚持党管人才原则，牢固树立科学人才观，深化人才发 展体制机制改革，结合公司工作特点和人才成长规律，进一 步畅通各类人才成长通道，健全纵向晋升机制，完善横向流 动渠道，优化人才选聘使用、考核评价、激励约束机制，使 各类人才“成长有空间、干事有平台”