人力资源部管理规划.pptx

人力资源管理流程;公司人力资源规划的目的 满足公司总体战略发展的要求 促进公司人力资源管理的开展 协调人力资源管理的各项计划 提高公司人力资源的利用效率 使组织和个人的发展目标相一致;人力资源规划的内容（Y） 战略规划：（总规划）：是根据公司总体发展战略的目标，对公司人力资源开发和利用的总原则、总方针、总目标进行规划。 组织规划：（职务编制规划）：是对公司整体框架的设计，包括组织结构、职务设置、职务描述和职务资格要求等。 制度规划：HR制度是HR总规划目标实现的重要保证。 人员规划：人员总量、构成、流动的整体规划，包括人员配置规划、人员需求规划、人员供给规划。 教育培训规划：包括教育培训需求、培训内容、培训形式、培训考核等。 费用规划：对公司人工成本、HR管理费用的整体规划。;东莞市海豹服有限公司简介;公司文化;管 理 理 念;战略规划;制度规划;⒎ 员工福利制度 ⒏ 绩效考核规定 ⒐ 晋升（级）制度 ⒑ 辞职、辞退、开除程序 ⒒ 薪资管理 ⒓ 员工工伤与投诉处理规定 ⒔ 奖惩制度 ⒕ 员工行为规范 ⒖ 实行“周工作行事历”的有关规定;组织规划;保定金淼内衣服饰有限公司的直线型组织结构;公司内各管理岗位职务描述与资格;一、总经理;二、财务部经理;三、市场部经理;四、人力资源部经理;五、公关部经理;六、采购部经理;八、销售部经理;人员规划;人力资源规划中有关人员规划的具体内容;金淼公司人力资源总体现状;人员配置规化;感谢您的关注;人员供给规划;人力资源规划;员工培训与发展的目的;人员培训计划;培训需求分析;培训效果的四级评估;费用规划;薪酬规划;广义薪酬模型;薪酬管理的目的;薪酬管理的原则;薪酬管理的主要内容;公司工资制度设计的原则;制定薪酬计划;福利管理;谢谢大家!;人力资源沙盘模拟四组成员;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机??之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:0