职业心态与事业心态培训范本.ppt

;你是在寻找 “一个更好的职业〞 还是在寻找“一个更好的事业〞;;我要选择我自己既选择 我要表达我自己既表白 选择企或者选择坐 选择错我都选择过 今天你做了甚么 明天你要做甚么 要往前走还是往后 要往左还是往右 我的路每一步该怎么走 有谁在等候 一路向前走来到十字路口 Wo 把所有阻碍抛到脑后 不管你是哪一个 哪个都阻挡不得\我用自己的选择 让我发光发热 \不满意我又如何 为甚么要听你的 我行我素的风格 就是忠于我选择 系个宗教 定个书包 令你平安 觉得可靠 冇人敢考 冇人敢教 你一生 你去调教 从前的懵懂可笑 未来的没人知道 等待拥抱还是寻找 要咆哮还是祷告 只有我最清楚我的需要 不用指教 我是我自己生命中的主角 让梦想燃烧;院长感言：;将职业视为简单重复的劳动，必将导致职业归属感与价值感的沦丧。;* 职业是专业 * 职业是提高和开展 * 职业是生涯中工作的延续 * 职业是相关角色的延续;;支点;职业生涯五阶段理论 ——唐纳德 · 休伯;;面对改变我们会怎样？;;我是个什么样的人？;潜意识;;根本工作特質 技能多樣性 任務完整性 任務重要性 自主性 回饋;;* 用不同的眼光对待世界;;如何进展有益的自我谈话;;动力;价值观与价值层级;价值观;寻找价值观的四个步骤;1、设想将心脏取出来放在你的手心上。;价值规划：是你对价值观的定义。;妻子对爱的定义 1、丈夫假设爱我，就应 该把我放在第一位。 2、丈夫假设爱我，就必 须下班准时回家。 3、丈夫假设爱我，就应 该相信我爱他。;正确的价值规划特点是：;不同的动机影响我们的做事方法， 从而影响我们的结果。;消极性动机： 在威胁、恐惧或强迫的情况下所形成的动机。;积极性动机：积极的、自动涌现出来的 动机。;;建立目标的意义：;;个人;制定目标七个步骤： １、把目标写出来； ２、清晰而具体的定义目标； ３、分解阶段目标； ４、确保目标的挑战性和可行性； ５、预见到含有障碍和挫折； ６、追踪进展，奖励成果； ７、使用誓言和视觉想象强化目标。;制造差异;想象+逼真=现实;目标导向的三个方向：;;讨论?? 1、习惯是如何形成的？ 2、习惯是如何阻碍我们目标的达成的？;习惯： 当我们不需要变化时，习惯帮助我们顺利的 完成许多事而不需要努力； 当我们需要改变时，习惯就会成为我们改变 的障碍。;习惯;;; 也许我们不能选择环境，但我们能 选择对环境的回应态度。;;;主动积极： 试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方式 我能选择恰当的回应 我选择 我愿意;;我是谁; ;如何選擇職業？;如何安置生涯？;1.能力 2.興趣 3.性格 4.價值觀;;;;一、引言 　与国外的学生相比，国内大学生在进入社会前往往没有做好充分的准备。国外有些初中、高中，就已经开展了职业教育，由专门的职业咨询师为学生制订职业规划，为他们踏入社会做前期准备。而我国在这方面的教育还不多，学生对于社会缺乏认识，对于外界的情况了解得比较少，这就造成他们一下子进入社会后，极其不适应。 职业生涯规划的意义在于使我们树立明确的目标与理想，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，去除职业生涯开展障碍，获得事业的成功。 ;我的职业目标：;　　正所谓 “自知者智，知人者明〞，只有认清了现在的自我和潜在的自我，才能科学的规划自己的测评的结果分析再加上自己的努力与思考，一定会得出一个真是的职业生涯。而我通过教师、同学和家人的反响和建议，清楚地认识了自我。 　　1．个性特征及风格 　 　　　　　　 2．优缺点 　 　　　　　　　　　 3．个人爱好 ;　　　个性特征及风格 ●、追求成功的动机极强，喜欢别人听命行事； ●、做事比较稳重，给人的信任感比较强； ●、喜欢挑战，好胜心和企图心强，能够在困难或逆境中完成目标； ●、非常独立，倾向于发号施令，而不是请求合作； ;优缺点 ;缺点 ;个人爱好 ◆、对经济、管理知识有着浓厚的兴趣； ◆、喜欢阅读名人传记； ◆、喜好体育运动，如羽毛球、篮球及跑步等； ◆、喜欢与人交往，参加各种社交活动； ◆、喜欢书法和画画，有一定的艺术细胞。 ;评估职业时机;1．职业人格类型与职业价值观 ;3．适合的职业 广告设计、辅导员、助理、行政人员、秘书、公务人员、管理人员、心理咨询。 ;6．职业时机分析 优势： 个人兴趣与所学专业相结合，并经过系统的专业的理论知识技能的训练。广告是一个创造潮流也创造奇迹的行业，可谓21世纪最富前景的朝阳行业。劣势： 过于理想化，行业经历和