江西正九策划传媒有限公司聘用合同.pdf

聘用协议 甲方 （聘用单位 ）：江西正九策划传媒有限公司 乙方 （受聘人 ）： 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则 ，签订本协议。甲方因业务需要 ， 现聘请 担任本公司 部 职位。 第一条 协议期限 1、乙方的试用期为 2 个月 ，从_2007_年_9_月 5_日至 __2007_年_11_月 _4_日止 ，试用期薪金 1000 元。餐费补贴每月 200元 ，责任奖金 300 元 （个人业绩满 5000 元 ），完成每月业绩后项目提成按总额 2％计算。提成于次 月 10 日发放 ，如遇节日顺延。 协议期满,按个人能力及工作表现签定正式聘用合同. 乙方任职期间 ，应遵照公司的要求完成预计的工作计划或工作指标 ，若乙方 未能完成当月的责任限额 ，则乙方同意只领取底薪及基本补贴 ；若乙方连续 2 个月并未能完成责任制的最低限额 ，则乙方同意按自动离职处理。 合同期满聘用关系自然终止。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议 ，明 确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现 ，可以调整乙方的工 作岗位 ，重新签订岗位聘任协议。 第三条 工作条件 1、甲方实行每周工作 6天 ，逢周六日不安排休息,安排轮流休息制度. 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 ，保证乙方的人身 安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 试用期协议的变更、终止和解除 1、试用期协议依法签订后 ，双方必须全面履行规定的义务 ，任何一方不得 擅自变更。确需变更时 ，双方应协商一致 ，并按原签订程序变更协议。双方未达 成一致意见的 ，原协议继续有效。 2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时 ，协议即自行终止。在协 议期满一个月前 ，经双方协商同意 ，可以签定正式聘用合同。 3、甲方单位被撤消 ，协议自行终止。 4、经聘用协议双方当事人协商一致 ，协议可以解除。 5、乙方有下列情形之一的 ，甲方可以解除协议。 （1 ）在试用期内被证明不符合聘用条件的 ； （2 ）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 ； （3 ）故意不完成工作任务 ，给公司造成严重损失的 ； （4 ）严重失职 ，营私舞弊 ，对甲方单位利益造成重大损害的 ； （5 ）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的 ，甲方可以解除协议 ，但应提前三十天以书面形式通 知受聘人。 （1 ）乙方患病或非因工负伤医疗期满后 ，不能从事原工作 ，也不愿从事甲 方另行安排适当工作的。 （2 ）乙方不能胜任工作 ，经过培训或者调整工作岗位 ，仍不能胜任工作的 ； 7 有下列情形之一的 ，乙方可以通知聘用单位解除协议。 （1 ）在试用期内的 ； （2 ）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8. 乙方要求解除聘用协议 ，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除协议的经济补偿 1、经当事人协商一致 ，乙方承诺保护公司所有财产,不对外涉露公司的商业 机密, 包括所有客人的联系方式、内部图片资料、合作同盟等资料;如违反协议, 甲方有权解除本协议 ，给公司造成严重损失者,除应赔偿公司的经济损失,还应支 付不少于 5万元违约金.. 2、本合同一式两份 ，甲方一份 ，乙方一份 ，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时 ，以约定内容为准。 甲方 （盖章 ） 乙方 （签字 ） 代表 （签字 ） 签约时间 ：年 月 日 签约时间 ：年 月 日