教师考勤制度.docx

教师考勤制度 农村夏娃 　　教师考勤制度（一）： 　　为了严肃校风校纪，弘扬正气，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制订如下考勤管理办法： 　　一、日考勤开始时间： 　　1、上午到校时间：7：20—7：35 　　午时考勤起始时间：2：10—2：20所有学生上课时间均为考勤时间。 　　2、学校出勤和各种活动考勤结果存入教师考核档案。 　　二、请假制度 　　1、教师因病、因事不能到岗者，需经学校领导签批同意方可。如遇特殊情景，须先电话请假，回校及时履行补假手续。 　　2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入；半天以上（含半天）至一周内（含一周）请假报到校长批准；事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。 　　3、病假人员要供给医院证明、购药票据。住院人员要供给医院住院发票。病假时间较长，按照管理权限，由教育局相关部门批准（批复件交存一份到学校）。 　　三、说明： 　　1、婚假、产假、丧假按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。 　　2、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。 　　3、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假4次算为请事假一天；一学期内，事假五天以上（含五天）者或病假八天以上（含八天）者，年末不评先进工作者等荣誉。 　　4、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。 　　5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。 　　6、在评定职称中，在同等条件下，优先研究无请假的教师。 　　教师考勤制度（二）： 　　加强学校管理，加强师德修养，加强岗位职责制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。 　　一、考勤资料 　　1、全体教职工务必增强工作职责感，以人民教师的职业道德标准严格要求自我，自学遵守学校的作息时间考勤制。 　　2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。 　　3、实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情景，没课需要上班中途外出可向校长请假，批准后方要离开，校长必须让办公室作好记录 　　二、考核办法 　　学校实行领导制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，检查学校纪律、卫生、安全、并按考勤资料对教师的上班情景检查登记，每日将签到表审阅签字后交办公主任，按月汇总公布，学期结束汇总纳入教师年度考核，并兑现考勤量化奖金。 　　三、（一）学校签到签退制度 　　1、上午：教师于7:40到8:10必须签到。晨读由语数教师自行安排，(周一升旗时全体教师必须到场参加);签退时间需在11：30分后。午时全体教师于1：40到2：10之间签到，签退时间需在4：20分以后。 　　2、卫生值日教师必须于上课前做好相应的卫生。 　　3、教师工作例会为周一午时放学后进行，临时会议另行通知，每缺一场积金扣除5元。 　　(二)请假 　　1、请假必须履行请假手续，校长签字后方可离校，请假期间的工作自行安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上，病假的工作由教导主任工排。 　　2、教师病假3天以上者，必须持医院证明和本人请假条，向校长请假(请假时由学校遵照教育局有关文件执行请假手续) 　　3、除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。 　　4、学校会议、教研活动及学校要求的其它活动旷课节次按实数计算。 　　5、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修，离岗时必须按请假程序，履行请假手续，所担负的工作由教导处安排，回校后交相应笔记或材料，方可报账。 　　6、婚、丧、产等假按教育局规定执行，但必须履行请 　　假手续，超假都按旷工或事假论处，经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。 　　7、有到校未签到或未签退者视为迟到或早退。 　　四、奖惩规定 　　1、学校每人每一天拿出4元作为考勤量化积金（即一场一元，全学期约400元），迟到为半场、请假为半场、早退为缺勤。 　　2、由学校大型活动不得请假。 　　3、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切职责由旷课或擅离岗位、空班者自负，并追究相应职责。每空一节课从考勤积金中扣除50元。 　　4、值日教师不负责职责，欺上瞒下的，今年不能参加评优评先。 　　5、考勤每月一总结，期末兑现。 　　6、本项纳入教师综合量化，并作为评优晋级的主要依据。 　　XX中心小学 　　教师考勤制度（三）： 　　一、上下班制度 　　1、按照国家规定，学校执行每周5天，每一天8小时工作制，教师每一天具体到校与离校时间由学校根据季节另行规定。 　　2、教师每一天上、午时按学校规定时间到校上下班。值日领导与