大学生职业发展与就业指导课程.ppt

我们知道，工作之后的作息时间是差不多的，影响我们发展的是晚上、周末。白天为工作，晚上谋发展。如果白天浑浑噩噩过去了，你的晚上、周末、假期也都用于娱乐，那你跟别人基本就是一样的，没有办法超过别人。如果你能保证工作后每天晚上拿出两小时看书，你会比较快的超过同龄人。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （1）接受工作问职责。当我们接受一份工作的时候，我们要问清楚它的职责、要求。当你的上司、领导把工作交给你的时候，你问清楚要求，不至于返工，还让领导不满意。如果你刚做一份工作的时候，你一定要请教过来人，问你的同事，问做过这事的人，这些都是我们快速适应工作的方法。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （2）执行工作讲效率。如果你现在要去执行、实施工作的时候，我们就应该讲求效率。做成一件事情了，就达到了目标。我们如果在汇报工作的时候，我一定要说结果。比如你的老师让你去某个学校请个老师来讲课，你回来告诉他请到没请到就可以了，只要这个结果，不要说那么多，什么塞车、请人等等，没空听这些。其实我们的上司、老板更忙，他只要知道，我交给你工作，你只要干好，有问题告诉我就行了。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （3）建议工作说方案。我要给老板一个方案，我要给老板提个建议，请示工作，我们一定要拿出方案来。你说，老板，我觉得咱们员工经常迟到。老板说我也发现了，你说怎么办？如果你说我也不知道怎么办，那老板怎么看。如果你说我有三套方案，长期、短期、现时的，你看看哪个好？请示工作的时候，一定要提出方案。在我们工作的时候，老板只看结果，不看过程，你的部门经理也是这样。老板要的就是你一二三完成给我送过来。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （4）四小时赴命制。我们工作之后一定要做到四小时赴命制，不要超过四小时。老板让你做事情的时候，你一定要给人家一个答复，不管你做完没有做完。他很忙，他可能忘了，但你必须要走一个过程，不要拖。懒惰和拖沓是制约我们成长的两个很重要的因素，导致我们没有自动、自发的习惯，因此，老板吩咐的事，马上四小时回复。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （5）每周定时汇报。当你跟上司交流的时候，一定要每星期给他写个汇报，给他发到信箱里，他看与否没关系？有的公司要你每天都写，但那没必要，但一定要每周写一份汇报，直接给你的上司。把自己这一周里做了什么，哪些做得不好，有哪些心得，哪些要求，都给呈上去，记住，他不一定给你回复，但你一定要坚持每周都写。让他知道你是一个习惯总结、反省、并且认真负责的人。如果你坚持十周，你的成长历程是不是就被人所看到了。这个方法很简单，但是你必须坚持。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （6）坚持每天写工作日志。当你工作了，你一定要每天坚持写日记，每天晚上9点到10点，记上半个小时，就够了。因为你刚刚接触一个行业，换句话说，我们很多学生都是在没有工作体验、实习机会的情况下去接触第一份工作，你想入门，你想跑得更快，你只有比别人付出更多。有一个复旦大学的辅导员，叫包涵，他写一个辅导员周记，叫包涵心语，他把自己一周对学生的想法写下来。每一天写一点，你的成长是非常快的。如果你在工作的时候犯了一个错误，你不写就会忘，就像以前上学的时候，我们经常会有一个错题本。把经常犯的错误做一个反省。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （7）任务永远在昨天完成。工作什么时候完成？在你交待工作的前一天完成，也就是工作在昨天完成。比如你的老板交代你，你的上司交代你，12号把工作完成，你要在11号完成工作，提前一天完成工作，不要觉得我还有一天。那个时间留给调整。如果你每次都能提前一天完成任务，恰到好处，就是一天，你的品牌是不是就可以建立起来。因为如果有错误，你还可以去改。当你站在下面去工作的时候，你就会发现很多问题。其实你就是自己的老板。想想看，有人给我打卡，有人给我提醒，这些都是外在。其实，你会发现我们都是时间的奴隶，他不压迫你，不驱使你，不鞭策你，不擒拿你，你就不好好干活。 职场三年提升重点 10．一些工作的技巧 （8）听话多听音。我们往往不明白人家背后的意思，我们只是根据这个问题做直接的回答。我们都往往犯这样的错误。因此刚刚工作的时候，多去听听你们上司与同事之间的对话，如果方便把它记下来。每个人都有自己的语言风格，你熟悉了他的语言风格，就知道他要表达的意思，尤其要注意场合、背景。新闻背后有一个潜台词，新闻背后都有新闻，换句话说，可能新闻还是策划出来的，因此独立思考很重要。不要立马相信你看到的，你听到的。因为现在的造假简直太高明了。在工作的过程中抱有怀疑的态度，包括你的老板的许诺，比如，老板说，小王 ，你好好干，五一的时候给你放五天假。这话你信不信？只能打对半信，干好工作再说吧，不要去考虑这承诺，说为什么没有给我放假啊。