创建工人先锋号汇报材料Microsoft.docxVIP

我 我 选矿厂创建“工人先锋号”汇报材料 2021年，选矿厂以“强班建、提水平、保安全”为主题，以“打造 一流团队，创造一流业绩”为目标，关口前移，重心下移，充分发挥班组 在科学发展、安全发展、和谐发展中的基础作用，积极开展创建“工人先 锋号”活动，有效激发职工的劳动热情和创造活力，促进了企业的全面发 展和职工队伍素质的提高，为企业实现安全高效生产发挥了积极的作用。 现将创建活动总结如下： 一、领导重视，广泛发动，大力营造创建“工人先锋号”活动的浓 『Ji 一是矿工会下发《关于深入开展创建“工人先锋号”活动，努力提升 班组建设水平的意见》后，选矿厂迅速召开支部书记会，对“创建”活动 进行了专门部署，结合实际制定了选矿厂创建“工人先锋号”活动实施意 见，成立了活动领导小组，提岀了明确的目标和要求，根据实际制定了选 矿厂联系制度、培训制度、培训计划。各班组根据实际制定了相应的实施 意见和考核办法，并定期与联系人进行交流，及时解决创建活动中遇到的 难题。厂及工段领导小组定期对“先锋号班组”检查督导，加强对“工人 先锋号”班组的管理，保证了创建活动的正常健康有序进行。 二是利用文化宣传牌、黑板报以及召开职工大会、生产会、班前班后 会等形式广泛宣传，激发广大职工的参与热情。利用“学文件、知矿情、 促发展”知识问答，“每周一题”的形式让职工了解“工人先锋号”活动 创建主题、创建“工人先锋号”活动的具体措施和考核标准，号召大家积 极参与创建活动，大家对“创建”活动的意义和目标要求有了进一步的认 识，参与的积极性进一步提高。 二、结合实际，丰富载体、搞好结合，把创建“工人先锋号”活动 不断引向深入 为了使“工人先锋号真正落实到班组，成为引导职工干事创业的旗 帜，得到职工的认可并积极参与，选矿厂严格对照《“工人先锋号”考核 细则》，量化考核内容，扩展了创建活动的渠道，使创建活动更加具体, 更可操作，做到了以下七个方面的结合。 一是与劳动竞赛活动相结合，实现高产高效。选矿厂在矿丄会的指导 下，结合实际，开展了 “比安全、比生产、比质量、比成本、比工作效率” 和创“安全高效运行”新目标的“五比一创二竞赛前召开专题会，根据 多年来劳动竞赛的好经验好做法，制定合理先进的竞赛指标。利用竞赛动 员大会、班前班后会、宣传栏、黑板报等形式进行广泛发动，创造良好的 竞赛环境，同时将各项竞赛指标层层分解到班组、机台，使人人肩上有担 子、个个心中有目标。广大干部职工，团结协作、勇于创新，一季度生产 铁精粉万吨，完成计划的118%,（去年同期为万吨），其它各项经济技术 指标全面完成矿计划，实现了安全生产，达到了竞赛目的，促进了选矿生 产的安全顺行。 二是与安全生产相结合，减少各类事故的发生。选矿厂将实现安全生 产作为一切活动的首要目标，将创建“工人先锋号”活动同贯彻落实矿党 选矿厂政工1号文及安全“双基”建设工作相结合，同“安全生产年暨安 全生产基层、基础年深化年”活动相结合，同“安康杯”竞赛及加强劳动 保护等安全活动相结合，规范班组安全基础管理。为提高班组安全管理水 平，强化班组长安全职责，积极开展了 “班前会质量评价”活动。成立了 12人组成的班前会质量评价小组，分别参加了全厂19个班组张的班前会, 对会议质量从会议的内容、形式等方面给予评价。各班组长高度重视班前 班后会安全讲话的重要性，紧紧围绕“必须讲什么、讲什么职工能听进去、 讲什么能提高职工的安全意识、如何才能提高职工的安全意识”，积极准 备讲话内容，有效提高讲话质量和针对性，活动受到了良好的效果，进一 步増强了班组成员的安全意识和自我防范意识，夯实了安全基础，实现了 安全生产。 三是与创建“学习型班组”相结合，努力提升班组建设整体水平。 选矿厂把创建“学习型组织”活动作为创建“工人先锋号”活动的着力点， 从加强班组学习建设抓起，营造良好的学习氛围，教育引导职工树立积极 学习、系统学习、终身学习的理念，提升职工技术业务素质。今年，在全 厂职工继续开展“学文件、知矿情，促发展”知识问答活动和《责任比能 力更重要》读书活动，号召大家争做“知识型员工二尤其是读书活动， 活动开展半年来，全厂广大干部职工积极撰写心得体会，截止到5月初共 收到心得体会63篇，我们选取了其中有代表性的10篇，通过多媒体展示 的形势进行了读书交流，通过读书活动的开展，职工对责任有了更深层次 2 的理解，责任心进一步增强，推动了班组工作的全而开展，增强班组的凝 聚力、战斗力。 四是与合理化建议月活动结合起来，确保生产效益最大化。4月份, 本着“注重实效、提高质量”的原则，扎实开展了第二十二次“合 理化建议月”活动。活动开展以来，厂召开专题会议进行动员发动, 各工段充分利用班前班后会进行宣传发动，营造了良好的活动氛围。 广大职工十分珍惜这次爱