如何打造狼的精英团队.pptx

敲开自动自发团队的大门免责声明如何打造狼的精英团队 一、宝贵的职场平台1、职场能给我们带来什么？ 良好的薪酬； 实现人生的价值； 家庭的幸福；2、店长的职业生涯规划 自 我 分 析 1）、我是谁？ 2）、我在哪里？ 3）、我将是什么样子？凡大学问、做大事者必经历——“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。” 此乃第一境界也。（迷茫期） 20岁前“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。” 此乃第二境界也。（奋斗期） 30-40岁“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此乃第三境界也。（成功期） 50岁以后 三种境界简单地概括地说：1.找准目标2.发奋努力3.终成正果 自我诊断诊断三个问题：诊断问题发生的领域 （家庭？自我？工作问题？）2、诊断问题的难度 （是学习新的技能，是否需要全力以赴，是否需要改变态度）3、诊断自己与团队配合的情况（自己是否做出贡献，是否在职场上发挥了自己的特长，与团队成员团结协作得怎么样？） 《谁动了我的奶酪》斯宾塞．约翰逊 变化总是在发生 —— 他们总是不断地拿走你地奶酪。　预见变化 —— 随时做好奶酪被拿走的准备　追踪变化 —— 经常闻一闻你的奶酪， 以便知道它们呢什么时候开始变质。 尽快适应变化 —— 越早放弃旧的奶酪， 你就会越早享用到新的奶酪。 改变 —— 随着奶酪的变化而变化。 享受变化 —— 尝试去冒险，去享受新奶酪的美味！ 做好迅速变化的准备，不断地去享受变化　　 记住：他们仍会不断地拿走你的奶酪。3、管理者（店长）的心态积极乐观的心态主动热情的心态专业务实的心态空杯学习的心态 具有老板的心态还要有古人的胸怀和美德张雨生的“我的未来不是梦”这首歌：。。。。。因为我认真地过每一分钟。。。今天工作不努力，明天努力找工作！积极乐观的心态___积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。主动热情的心态——就是不用别人告诉，你就能出色地去做。 （好的业绩不会从天而降，而是靠店长带领团队成员主动热情地去创造！用热情提升你的业绩！）帮助员工树立一种销售的理念： “我只在乎你” “路边的野花不要踩” “何日君再来”专业务实的心态——就是具有广博的知识，就是以专业知道切实搞好销售管理工作，建立一支优秀的员工队伍和忠实的顾客，创造稳定的销售业绩，要有“只问耕耘，不问收获”的务实精神。空杯学习的心态——“人一已百，人十已千”老板的心态—— “为什么你还在为老板打工？”那是因为你还没有象老板一样去考虑问题。要有双赢的思想。安徽桐城六尺巷做为管理者，我們要古人的有胸怀和美德 安徽桐城的“六尺巷” “千里修书只为墙，让他三尺又何妨， 万里长城今犹在，不见当年秦始皇”。 清代的直隶总督“曾国藩”： “德量涵养，躬行践履”的美德台朔集团总裁台朔集团总裁：王永庆把你的工作定位成一份职业—— 你会全力应付把你的工作定位成一份事业—— 你会全力以赴二、快乐工作卡耐基说过“如果我们有着快乐的思想，我们就快乐；如果我们有着凄惨的思想，我们就凄惨”。没有业绩的CEO要下课；没有业绩的员工要淘汰 业绩取决于人的态度 观念——心态——行为——习惯——性格——命运生命各有所长，技艺各有所短， 积极的人善用所长， 消极的人抱怨所短《鱼》的故事选择你的态度玩让别人快乐全力投入让我们一起去钓鱼吧！（玩是一种活动，更是一种能够带来新的活力、激发创造力的心境）推荐几本优秀员工必读的书建设一个学习型的团队三、打造明星团队，与团队共成长说说你最喜欢什么样的员工？ 列出五種____________说说你最不喜欢什么样的员工？ 列出五種____________谈“刘邦团队”、“刘备团队” 、“唐僧团队” “刘邦团队”“夫運籌幃帳之中，決勝於千裡之外，吾不如子房；鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信；此三者，眥人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也；項羽有一范增而不能用，此其所以為我所擒也”。（识人用人的表帅） 刘邦“刘备团队”关羽、张飞、诸葛亮等刘备—“先主之弘毅宽厚， 知人待士，盖有高祖之风，英雄之器 ”《三国志》诸葛亮—“三顾频烦天下计， 两朝开济老臣心。 出师未捷身先死， 长使英雄泪满襟”。 杜甫的《蜀相》讲述诸葛亮一生的名句。关羽—为忠义的化身，历代帝王 敬他“义薄云天”，累累加封张飞—“长坂坡头杀气生，横枪立马眼圆睁。 一声好似轰雷震，独退曹家百万兵” 刘备如何打造唐僧团队？如何培养新员工？每天进步1%!应用： 用在迎宾上（文明用语多一点） 用在销售上（每天增加一点） 用在学习上（每天学习一点） 用在服務上 (每天微笑一点） 每天做事多一点，我们的工薪就多一点 。。。。。。 “一分耕耘，零分收获”，