如何组建高效的团队(ppt页).pptx

  1. 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何组建高效的团队 ;;团队就是由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体;团队不等于工作组;;智慧经济下的21世纪更需要真正的团队;明确的目标 个人 团队 客户 公司;;;团队合作的价值;;1. 保持团队的精简;成功团队的原则;成功团队的原则(续);;;提高团队效率的技巧;真正的团队最通常的特征是各个层级中成功的变革 高层团队较难维持,常常采用更小的规模 处理团队的“结局”同处理团队的开端一样,极为重要 团队能产生出业绩获个人学习成果的独特的混合结果;团队摆脱困境的方法;由团队填写;陷阱: 一个团队(通常有5—15人)成员面临的小问题和小烦恼,如果不去理会,便会导致团队运作协议的急剧下降;常见的团队陷阱;团队的三种失败;十三条操作规程;;优秀团队领导者要做到以下6点,以把握行动与耐心之间的平衡;问题,用以评 价领导者的态度、 行为和成果;问题,用以评 价领导者的态度、 行为和成果;问题,用以评 价领导者的态度、 行为和成果;;绩优组织;绩优组织的六大特点;绩优组织的特点;绩优组织的特点(续);9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Sunday, May 23, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:20:4302:20:4302:205/23/2021 2:20:43 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2102:20:4302:20May-2123-May-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:20:4302:20:4302:20Sunday, May 23, 2021 13、志不立,天下无可成之事。5月-215月-2102:20:4302:20:43May 23, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。23 五月 20212:20:43 上午02:20:435月-21 15、会当凌绝顶,一览众山小。五月 212:20 上午5月-2102:20May 23, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/5/23 2:20:4302:20:4323 May 2021 17、一个人如果???到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:20:43 上午2:20 上午02:20:435月-21

文档评论(0)

保定职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档