工业及组织衡鉴.pptx

Topic 11A 工業及組織衡鑑 Industrial and Organizational Assessment;I/O心理學家如何運用測驗及衡鑑;工作心理學 Psychology Applied to work張滿玲譯 (民95) Muchinsky著;心理測驗在I / O工商組織的角色;人事甄選的方法;biographical information，傳記式資料（簡稱biodata）;表11.1 Biodata問題範例;biodata適用時機;傳記式問卷在員工甄選上的應用研究（政大心理系網頁）;面試評分者信度 .50 halo effect成見（月暈）效應 ;表11.3人員甄選中代表性的認知能力測驗;WPT萬得力人員測驗Wonderlic Personnel Test;班耐特機械理解測驗BMCT;明尼蘇達文書測驗MCT;性格及氣質測驗;;紙筆Integrity Tests正直測驗;表11.6常用的正直測驗;正直測驗的效度 P.507;Work Sample and Situational Exercises工作樣本及情境演練;籃中演練in-basket exercise;加拿大政府的CAP評量中心法 P.512;摘要;工作表現的評估Appraisal of Work Performance P.513;Functions of Performance Appraisal工作表現評估的功能;Approaches to Performance Appraisal工作表現評估的方法;督導者評定量表;圖11.1 graphic rating scale圖形評定量表的範例;Sources of Error in Performance Appraisal工作表現評估誤差的來源 P.518;halo effect成見（月暈）效應;Rater Errors評估者偏誤包括：;criterion contamination 效標污染;甄選決策正確與否的結果; ;甄選的最後步驟;甄選流程圖;評估候選人的方法（一）;評估候選人的方法（二）;Big-Five Model:五大性格因素;Big-Five Model實證結果;評估候選人的方法（三）;甄選候選人的方法（四）：面談;降低面談效果的因素;執行面談的指導原則;An Overview of Interest Assessment興趣衡鑑概覽;SII Strong Interest Inventory 史創興趣量表;史氏興趣量表之面向資料來源：Manual for the SVIB-SCII (Hansen Campbell, 1985);Strong Interest Inventory (SII)??????????????? ???? 史壯職業興趣量表;Kuder General Interest Survey KGIS 庫德普通興趣量表;Jackson Vocational Interest Survey JVIS 賈克森職業興趣量表;Vocational Preference Inventory VPI 職業偏好量表;;RIASEC model 六角模式Holland ;Self-Directed SearchSDS自我探索量表;職業探索量表;大考中心興趣量表;大學入學考試中心興趣量表;Campbell Interest and Skill Survey CISS ??伯興趣及技能量表（圖12.3）;;;我喜歡做的事;『職業探索系列』;生涯興趣量表增訂版 （民85）林幸台、金樹人、張小鳳、陳清平編著;六個職業興趣類型的主要特徵;輔導興趣測驗;;大學學系探索量表題本( A卷社會組) 題本(B卷自然組) ;大學入學考試中心大學學系探索量表;生涯興趣量表CII;生活彩虹探索 林一真編製2007/10/30 心理出版社出版;生活彩虹探索;Jackson Vocational Interest Survey JVIS 賈克森職業興趣量表;解釋興趣測驗分數之步驟;Holland賀蘭德普通職業六角形模型：;Holland賀蘭德普通職業六角形模型：;Topic 11B心理衡鑑在法庭應用Forensic Applications of Assessment;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Sunday, May 23, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:39:3502:39:3502:395/23/2021 2:39:35 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2