两新组织党建品牌化建设.pptVIP

两新组织党建品牌化建设 一、基层党建品牌的含义 品牌建设是基层党组织建设的一项重要内容，是创新党的建设载体、推进基层党建工作的有效途径。 基层党建品牌是基层党建领域中的特色亮点、成熟经验和优秀成果，具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力，它作为基层党组织和广大党员长期探索实践的结晶，代表了一个地区( 单位) 党建工作的水平，反映了基层党组织和党员在群众心目中的地位和影响。它是通过有计划、有步骤地创建党建品牌，提升内在价值，以点带面，整体推进基层党建全局的一种领导方式和工作过程。 二、两新组织党建品牌化建设的基本原则 充分发挥党组织和广大党员的作用。 以服务和促进两新组织发展为根本前提，不断提升科学发展能力。 以服务和保障职工群众切身利益为重要切入点，不断提升两新组织和谐发展能力。 以服务社会和谐稳定大局为根本目标，不断提升两新组织健康发展能力。 进一步加强两新组织党建工作。同时，紧密结合加强和创新社会治理的实践，这是提高基层党建水平的现实需要和推动党的建设的有效方式。 围绕社会发展大局，加强两新组织党建工作，推动社会治理创新。围绕中心、服务大局是党建工作的根本原则，加强两新组织党组织建设要服从和服务于推动科学发展，促进社会和谐这个中心任务，紧紧围绕国家经济社会发展的“十三五”规划，加强转变经济发展方式的总体要求来设计、统筹和实施。 三、以扩大党建工作覆盖面为引领，着力健全两新组织管理体系 拓宽两新组织党建工作组织和工作双覆盖，夯实两新组织党建工作的组织基础。 把加强两新组织党建工作和推进社会治理创新有机结合起来。要以推进社会治理创新来推进两新组织党建工作，使加强两新组织党建和社会治理创新相互促进、相得益彰。　 以服务和促进两新组织发展为根本前提，不断提升科学发展能力。 把抓党组织覆盖作为加强两新组织服务管理的首要环节，大力推进党建覆盖网建设，同时，坚持以党建带工建、团建、妇建，积极引导两新组织健康发展。 两新组织要按照“发展强、党建强”的总体目标 ，通过加强党组织建设，推进社会治理，促进科学发展、和谐发展。 坚持服务创先，着力构建和谐企业环境。 实行党组织班子成员与管理人员交叉任职制度，拓宽党组织作用发挥空间，实现扩大党组织影响力与促进两新组织发展互利共赢。 坚持发展创先，着力推进企业转型升级。 实行党员民主听证制度，畅通党员参与企业决策渠道，实现党员主体地位与两新组织科学决策水平共同提升。 建立党员示范岗制度，发挥党员先锋模范作用，实现增强党组织战斗力与促进两新组织发展统筹兼顾。 完善思想政治工作制度，发挥党组织思想政治工作优势，实现党组织内部凝聚力和外部影响力共同增强。 建立职工民主评议制度，创设职工监督两新组织高管平台，实现职工民主权利保障和两新组织管理水平提高有机结合。 重视企业文化建设，丰富职工业余文化生活，实现党组织凝聚力与职工生活品质同步提升。 建设企业远程教育网络系统，利用现代先进技术，实现党建工作创新和两新组织创业同步推进。 建立党务负责人联席会议制度，打造交流引领平台，实现两新组织党建工作整体推进。 四、以构建和谐劳动关系为目标，着力提升两新组织服务管理水平 劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。实践证明，优秀的、成功的两新组织，必然是劳动关系和谐的企业。职工利益与企业发展紧密相连，相辅相成。要在两新组织和职工中大力开展“共同约定行动”，努力实现促进企业发展、保障职工权益的共建共享。一方面，职工要进一步增强战胜困难的信心和勇气，正确认识企业发展与自身利益的关系，坚持与企业同甘共苦，共同成长；另一方面，企业和企业家要自觉承担起社会责任，全力保障职工合法权益，更好地激发职工的积极性、创造性。 保障员工的知情权、话语权。 两新党组织要注重发挥工会的作用。 全面推进职工工资集体协商工作。 劳动竞赛实现企业与职工互利双赢。 五、7个案例介绍