外部培训流程图分析.ppt

* 流程名称：外部培训流程 流程编号：010 一、目的：明确外部培训的基本程序，规范外部培训工作 二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确 三、适用范围：适用于集团公司外部培训的执行 四、流程说明： 五、相关报告 　　培训通知、培训需求汇总 序号 执行人 内容 1 总经理 接到培训通知，下发 2 人事处 接到培训通知，下发 3 下属单位 统计上报参加培训人员 4 人事处 汇总名单，做计划 5 人事处 组织参加培训 外部培训流程说明 外部培训流程图 总经理 人事处 下属单位 接到培训通知单，下发 培训通知单 接到培训通知 培训通知 统计上报参加培训人员 培训名单 汇总名单，做计划 培训需求汇总 组织参加培训 没有根据公司需要自行组织参加培训 没有培训信息反馈和总结 由人力资源部负责就可以。不必总经理。 收到其他部门培训需求 各部门收到的外部培训通知，统一报到办公室。而后办公室转发人力资源部。人力资源部会同相关部门和主管副总评价参加培训的必要性。 培训人员确定的最终决定权应在主管副总或总经理。下属单位和人力资源部对人选有建议权。 参加外部培训应由主管副总或总经理审批。 参加培训记录应进入员工的个人MIS系统内的档案。 重大培训，员工普遍关心的培训，名单初步确定后应在MIS系统中公示。 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。**** 谢谢观看 THE END * *