连锁企业员工培训与开发技术讲义.pptx

项目13 ;内容提要;员工培训技术;适用情景;情景描述;知识描述;1 培训需求分析技术;1.1 培训需求分析的内容;1.2 培训需求分析的方法和程序;2 培训工作流程;⑴ 明确培训需求;⑵ 制定培训计划;⑶ 准备培训;⑷ 实施培训;⑸ 培训评估;⑹ 培训后的追踪与考核;⑺ 培训总结报告;⑻ 员工培训记录;管理升级——培训计划的制定与实施;1 培训制度;2 培训计划的制定与实施;; 培训计划的制定和实施是通过进行培训需求分析来制定的，还要充分考虑到企业的实际情况和经费的预算约束条件，对培训方案进行优选，以满足企业经营管理的需求。 员工的职业生涯规划是培训计划中最重要的一项工作。通过制定员工的发展规划，确定员工的发展区域，对个人岗位的人才进行有针对性的培养。;培训管理技术;适用情景;情景描述;知识描述;1 培训过程管理;1 培训过程管理;1 培训过程管理;2 培训效果评估;⑴ 笔试考核;⑵ 实际操作考核;⑶ 口头式问答考核;⑷ 培训考核评分;管理升级——增强培训效果的对策;1 广开培训渠道，缓冲培训市场 供求矛盾;2 规范培训市场，提高信息透明度;3 建立员工培训档案;4 重视加盟店员工培训;5 重视在职培训和员工的自我教育;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday, October 11, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:23:2202:23:2202:2310/11/2020 2:23:22 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2002:23:2202:23Oct-2011-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:23:2202:23:2202:23Sunday, October 11, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2002:23:2202:23:22October 11, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。11 十月 20202:23:22 上午02:23:2210月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 202:23 上午10月-2002:23October 11, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/11 2:23:2202:23:2211 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:23:22 上午2:23 上午02:23:2210月-20