管理学原理导论.pptx

中国地质大学（北京）;课程内容;教学方法及要求;教材及参考;第一章 导论;案例;2010年6月《福布斯》发布，深发展法兰克-纽曼蝉联最贵CEO，年薪达到了1741万元。第二到第十位是洪崎(民生银行)、殷一民(中兴通讯)、马明哲(中国平安)、方洪波(美的电器)、周晓华(世联地产)、陈邦栋(思源电气)、严晓燕(北京银行)、李东生(TCL集团)、李叶青(华新水泥)。 ;另外，首次评选分别挑选出在内地和香港上市的、市值最高的10家内地民营企业，并对其CEO在2009年度的薪酬情况进行分析。尽管同为内地民营企业上市公司，香港H股公司CEO薪酬普遍高于内地A股上市公司，股权激励计划在H股公司被普遍采用。调查发现，10位A股公司CEO的平均薪酬为427万元人民币，10位香港H股公司CEO的平均薪酬为1,399万元，前者不足后者的1/3。 市值最高的10家H股上市公司中有9家已经或正在实施股权激励计划，但并不意味着每位CEO都享受到该计划；反观市值最高的10家内地A股上市公司，正在或已经实施股权激励计划的仅有中兴通讯一家，而曾有股权激励计划提案的美的电器、苏宁电器先后因各种原因而暂停。 A股上市公司CEO基本为固定薪酬，然而纵观香港H股公司CEO，弹性薪酬占去很高比例，例如联想集团CEO杨元庆4,936万元薪酬中，奖金占比41%，股权激励计划占比45%；另外，阿里巴巴CEO卫哲薪酬中有91%为股权激励计划。;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;比尔·盖茨 ;;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论; 根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。;第一章 导论;平均的管理者 成功的管理者 有效的管理者 ;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;第一章 导论;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday, October 11, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:46:1501:46:1501:4610/11/2020 1:46:15 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2001:46:1501:46Oct-2011-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:46:1501:46:1501:46Sunday, October 11, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2001:46:1501:46:15October 11, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。11 十月 20201:46:15 上午01:46:1510月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 201:46 上午10月-2001:46October 11, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/11 1:46:1501:46:1511 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:46:15 上午1:46 上午01:46:1510月-20